ASSISTANT DE GESTION RH

Descriptif de l'emploi

Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des Ressources Humaines :

Assistant de gestion RH (H/F)

Le Département de l’Essonne administre plus d’1,2 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.

Le département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.

Missions / conditions d'exercice

En lien avec la directrice adjointe et au sein d'une équipe de 3 référentes RH, vous serez en appui des missions de référente RH, notamment pour la DGAS.

Vous aurez en charge :

le suivi des renouvellements de contrat

l'ouverture des postes aux contrats de 3 ans

la validation des postes à ouvrir au recrutement

le 1e niveau d'information aux managers et aux référents RH de la DGAS

la saisie mensuelle de la navette de masse salariale

l'appui aux dossiers CST

l'appui sur le suivi des campagnes RH

Vous travaillerez en lien avec les correspondantes RH de la DGAS.

Profils recherchés

Vous avez des connaissances de base en matière de ressources humaines au sein de la fonction publique territoriale.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs. La connaissance d'Astre et Inser RH serait un plus.

Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique.

Vous avez des qualités relationnelles affirmées et une pédagogie reconnue.

Vous savez travailler en équipe.