Assistant de service social au Service Pénitentiaire d'insertion et de probation de Corrèze RA Uzerche

Vos missions en quelques mots

L’assistant de service social intervient au sein de l’équipe pluridisciplinaire du service pénitentiaire d’insertion et probation de la Corrèze. Il est affecté au siège départemental du SPIP et est placé sous l’autorité du DFSPIP. Au regard de la charge de travail générée par le public du centre de détention d’Uzerche, la résidence administrative de l’assistant de service social est fixée sur l’antenne locale d’insertion et de probation d’Uzerche. L’assistant de service social n’intervient en présentiel qu’auprès de ce public. Il n’intervient au profit des publics de la maison d’arrêt de Tulle que sur sollicitation du DFSPIP et dans le cadre d’entretiens en visioconférence.

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Activités principales : -Rencontrer en entretien individuel sur orientation du CPIP ou de l’encadrement du service, la PPSMJ afin d’analyser et évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne suivie. -Elaborer et mettre en œuvre un plan d’accompagnement social global de la personne suivie. -Rédiger des rapports de situation sociale, circonscrits par l’éthique et la déontologie des ASS, dans le but de favoriser l’individualisation de la peine et le plan d’accompagnement de la mesure. -Participer aux commissions pluridisciplinaires et réunions de synthèse portant sur les situations dont il contribue au suivi. -Participation aux commissions pluridisciplinaires internes (CPI), aux commissions pluridisciplinaires uniques (CPU) après évaluation par l’encadrement. -Instruire les dossiers de surendettement, de retraite, de demande de titre de séjour ou de résidence, de CSS et de CNI. -Instruire les demandes d’ouverture de droits auprès des différentes institutions de droit commun (CNPE, CAF, MSA…). -Coordonner l’intervention des partenaires en lien avec l’exercice des missions. Activités secondaires : -Contribuer à la veille documentaire et informationnelle nécessaire à l’actualisation des connaissances du service s’agissant de la réglementation en matière d’action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques. -Apporter un appui technique individuel ou collectif aux équipes concernant l’orientation du suivi et la construction d’outils d’accompagnement des PPSMJ. -Participer aux travaux de réflexion transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional. -Contribuer à initier, suivre, coordonner et évaluer des partenariats dans le champ de l’accès aux droits.-Contribuer à la formation des élèves et des stagiaires.

Profil recherché

Poste accessible par détachement d'un autre ministère.

Accessible à un e-conseiller-e ou conseiller-e en économie sociale et familiale par la voie de détachement sous réserve que le candidat prouve que son corps d’appartenance et son statut lui permettent de postuler à ce poste en voie de détachement.

Compétences attendues

Connaissances Théorie et pratique de l'intervention en travail social Droit de l'action sociale et des familles et droit du travail en lien avec les missions Législation et politiques sociales Maitrise des dispositifs d'insertion et d'accès aux droits Principales approches théoriques en sociologie, psychosociologie, psychologie et psychopathologie Notions de criminologie Assises théoriques des interventions cognitives et comportementales Outils et méthodes d'évaluation et de prise en charge des publics Cadre professionnel de l'intervention en travail social (secret professionnel et code déontologie des ASS) Code de déontologie du service public pénitentiaire Environnement professionnel et cadre d'intervention du SPIP Réglementation pénitentiaire Savoir-être Avoir des qualités d'écoute et d'empathie Développer une relation collaborative Maitrise de soi Travailler en autonomie dans le respect du projet de service Être force de proposition S'adapter à son environnement Savoir-faire Maitriser les techniques d'entretien individuel et les méthodes de prise en charge collective Développer l'alliance de travail Informer, conseiller, orienter Analyser une situation sociale dans sa globalité Synthétiser l'information et rendre compte Avoir des qualités rédactionnelles Prioriser les axes de travail Elaborer un plan d'accompagnement global individualisé Elaborer, conduire et animer des projets d'intérêt collectif Travailler en équipe et en réseau

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• Christine RODRIGUEZ – DFSPIP - [email protected] • Secrétariat de direction - 05 - 55 - 20 - 51 - 50

Durée d’affectation souhaitable sur le poste : minimum 2 ans Groupe IFSE : 2

L’équipe du siège départemental du service pénitentiaire d’insertion et de probation de la Corrèze est constituée des personnels suivants : La directrice fonctionnelle, la directrice adjointe, 3 cheffes d’antenne, une équipe pluridisciplinaire ( ASS, psychologue, coordinatrice culturelle, psychologue et éducateur de la mission de lutte contre la radicalisation, un référent territorial du TIG, deux agents de surveillance électronique). Le siège départemental du service pénitentiaire d’insertion et de probation de la Corrèze assure le pilotage, l’accompagnement métier et le soutien administratif/logistique des trois entités du service que sont : L’antenne locale d’insertion et de probation de Tulle (antenne mixte MO/MF) : 1 DPIP, 1 AA, 7 CPIP L’antenne locale d’insertion et de probation de Brive-la-Gaillarde (antenne MO) : 1 DPIP, 1 AA, 7 CPIP L’antenne locale d’insertion et de probation d’Uzerche (antenne MF) : 1 DPIP, 2 AA, 10 CPIP

Relations institutionnelles et partenariales : DPIP / CPIP / Psychologue / Surveillants pénitentiaires< Etablissements pénitentiaires Direction interrégionale Partenaires du champ social et médico-social

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Ordinateur portable, téléphone portable, utilisation possible des VS.

Vos interlocuteurs métiers : DPIPPR, DISP de Bordeaux et plus précisément UPPI.

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n&deg; 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n&deg; 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Vacant à partir du 01/03/2027

Assistante / Assistant de service social