Assistant de service social en polyvalence à la MDS de Bouloc

Vos missions en quelques mots

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.

Grandes lignes d'activités de la direction Affirmer le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l'action sociale. Garantir la mise en oeuvre de la politique départementale de solidarité auprès des usagers et habitants. Assurer au niveau local la relation avec les partenaires. Animer le projet social de territoire et favoriser le développement social local.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261112001066-assistant-service-social-polyvalence-mds-bouloc?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires et/ou contractuels sur le cadre d'emploi d'assistant socio-éducatif.

1 poste à la MDS de Bouloc

Profil attendu : Vous êtes obligatoirement diplômé d'Etat en tant qu'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale.

Savoirs : Cadre juridique en matière d'action sociale Intervention sociale d'aide à la personne Règlementation du secret professionnel et de l'éthique en travail social Techniques d'intervention sociale d'intérêt collectif Acteurs et des dispositifs d'aide et d'action sociale Règles administratives des dispositifs sociaux

Savoir-faire : Elaborer, conduire et évaluer un projet socio-éducatif Prendre du recul face à des situations sociales difficiles Evaluer la situation de la personne et la conseiller en prenant en compte l'environnement, les valeurs et les ressources de la personne Rédiger des écrits professionnels Accompagner des groupes dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif Valoriser l'autonomie de la personne

Savoir-être : Respect et écoute Méthode et rigueur Organisation Relationnel Réactivité Adaptabilité Disponibilité Esprit d'initiative Médiation Discrétion Confidentialité

Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous : Offre en ligne jusqu'au 11/12/2026 Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.

Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/02/2027

Travailleuse sociale / Travailleur social