- Location
- Seine-Maritime · France
- Application deadline
- 14 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Education
Required
- Diplôme d'État exigé d'assistant de service social.
Experience
Required
- Première expérience acceptée.
Job description
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Dans un cadre où les valeurs humaines, le partage, le travail en équipe, le respect, sont au coeur des préoccupations, vous serez chargé(e), en lien avec les partenaires sociaux et les équipes pluridisciplinaires de votre secteur à assurer la mission d'accompagnement au titre de la prévention, de la protection et de l'intervention en faveur de l'ensemble des usagers des CMS et des bénéficiaires du RSA dont vous êtes référent(e).
MISSIONS :
Vous concourez à l'insertion de toute personne/famille confrontée à une problématique sociale, économique, familiale et/ou professionnelle par un accompagnement social global.
Vous concourez à la protection de l'enfance.
Vous concourez à la protection de l'adulte.
Vous contribuez à l'observation médico-sociale et à l'adaptation des dispositifs aux besoins de la population.
Vous assurez une mission de lutte contre la pauvreté et la précarité.
Vous participez aux actions de développement social local et au fonctionnement des réseaux locaux.
Vous mettez en oeuvre des actions collectives en lien avec les besoins repérés sur le territoire.
Profils recherchés
PROFIL :
Diplôme d'État exigé d'assistant de service social.
Première expérience acceptée.
Maitrise de l'environnement partenarial local et spécialisé.
Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d'actions sociales, ainsi que des techniques d'entretien et de méthodologie d'intervention sociale.
Doté d'une capacité d'adaptation aux différents publics et à leurs spécificités.
Capacité à conduire des projets et à mener des actions collectives, ainsi qu'à travailler en équipe et en partenariat.
Connaissance des compétences et des politiques mises en oeuvre par le Département.
Autonomie et sens des responsabilités.
Sens du relationnel.
Titulaire du permis B indispensable, déplacements fréquents sur l'ensemble du groupement.
AVANTAGES
Plan de Déplacement Entreprise (PDE).
Forfait mobilité durable.
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
Titres-restaurant.
Gratuité des parcs et musées départementaux.
Parcours de formation riches et adaptés pour développer vos compétences.
Télétravail possible.
Original vacancy: CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME · Description checked 22 October 2026
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