ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

Vos missions en quelques mots

Dans le domaine de la prévention et protection de l'enfance et des adultes vulnérables :

· Rencontrer et/ou contacter la personne et les familles concernées.

· Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation pluridisciplinaire de la situation et participer à des réunions de synthèses.

· Proposer aux usagers un accompagnement adapté aux difficultés repérées et/ou solliciter des mesures de protection sociale ou judiciaire.

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· Contribution au dispositif téléphone grand danger.

· Suivi de convention sur la médiation familiale.

Dans le domaine du logement :

1) Mener un accompagnement social dans le cadre de l’accès ou du maintien au logement. Coordonner et articuler cet accompagnement avec les partenaires spécialisés (ex : SIAO, mairie, ASS secteur, office HLM, AIVS).

2) Instruire les dossiers de logement social, DALO, les demandes d'aide au titre du Fond de Solidarité pour le Logement.

3) Évaluer les situations liées aux expulsions locatives

Dans le domaine de la santé :

1) Mener un accompagnement social en faveur de l’accès aux soins ou de la mise en œuvre d’un projet thérapeutique.

2) Coordonner et articuler cet accompagnement avec les partenaires spécialisés en détention (ex : UCSA/SMPR) et/ou sur le territoire (ex : CPAM, services hospitaliers, trésor public, CMP, CSAPA, professionnels de santé en libéral).

3) Instruire les dossiers de CMU/ACS, les demandes de secours exceptionnel.

4) Aider à trouver des solutions auprès des débiteurs.

Dans le cadre de l’expertise sociale :

1) Apporter son expertise sociale lors de situations complexes à la demande des CPI.

2) Participer à la mise en œuvre de la contrainte pénale et la Commission Pluridisciplinaire Interne (CPI).

3) Apporter un appui à l’équipe en matière de politiques sociales, en actualisant ses connaissances, via la documentation professionnelle et formation continue.

4) Participer aux travaux thématiques du service (ex : Logement, Santé, Emploi) afin de développer la dynamique partenariale du territoire.

5) Contribuer au diagnostic social local (ex : PDALPD).

6) Contribution au dispositif garantie jeune.

Représentation du service à l’échelon départemental et interrégional, notamment dans les diverses instances afin de communiquer / promouvoir les politiques d’insertion du SPIP et favoriser les partenariats nécessaires Participation à l’animation du réseau inter institutionnel local et départemental. Participation au suivi des dispositifs sociaux dans lequel le service est impliqué et notamment CTO, CPAM, PAD, ARS, Unité Territoriale Direccte, etc. avec un compte-rendu régulier assuré à la direction.

Le suivi individuel Après évaluation de la situation sociale individuelle des PPSMJ, systématique dans le cadre de la mesure de sursis probatoire renforcé et uniquement sur signalement pour les autres mesures, l’ASS met en place les actions visant à répondre.

Profil recherché

Connaissances :

Maitrise de l’environnement professionnel (fonctionnement du SPIP, fonctionnement et organisation de l’AP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels).

Savoir-faire:

• Qualité d’analyse et de synthèse • Sens des relations et de l’adaptation • Qualités rédactionnelles • Bonne maîtrise des techniques d’évaluation des besoins des PPSMJ • Capacité à mettre en œuvre un plan d’action adapté aux besoins de la personne Qualités relationnelles et intérêt porté plus spécifiquement aux problématiques liées à l’incarcération et aux situations de grande précarité • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à respecter un cadre d’intervention et se rendre disponible pour la gestion des urgences. • Capacité à animer des actions collectives au bénéfice du public confié au service

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Savoir-être :

• Aptitude à l’écoute et au dialogue, courtoisie ; • Aptitude à assurer l’interface entre les différents intervenants ; • Savoir respecter la confidentialité ; • Savoir travailler en équipe et être disponible ; • Rigueur, organisation et méthode ; • Savoir rendre compte de son activité à son supérieur • Qualités d’expression orale (fonction de représentation du SPIP dans différentes instances partenariales)

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Organisation de travail : Horaire variable / télétravail

Restauration : Restaurant administratif à proximité

Accessibilité en transport / Parking : RER A et parking

Vacant à partir du 21/05/2025

Assistante / Assistant de régulation médicale