Assistant(e) administratif et comptable - SICED Bresse Nord, Serley

Vos missions en quelques mots

Service d’affectation Service SPANC Lieu d’affectation Siège du SICED à SERLEY

Cadre statutaire • Emploi titulaire • Catégorie : C • Filière : Administrative • Cadre d’emplois : Adjoints administratifs territoriaux • IFSE : 150 €/mois

Temps de travail • Temps non complet : 20h00/semaine • Horaires de travail : Lundi : 8h00-12h00 Mardi : 14h00-18h00 Mercredi : 8h00-12h00 Jeudi : 14h00-18h00 Vendredi : 8h00-12h00 • Cycles de travail : néant • Astreintes : néant

Positionnement hiérarchique Président --+ DGS --+ Responsable du service --+ Assistant administratif et comptable

Autorité hiérarchique Sur des agents de : • catégorie A : non • catégorie B : non • catégorie C : non Internes : o les élus o les encadrants o les agents

Externes : o les usagers du service et entreprises o les autorités de tutelle o les partenaires o les autorités de tutelle

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261105000077-assistant-e-administratif-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs et connaissances • Fonctionnement des collectivités territoriales • Techniques d'accueil et d'écoute active • Communication orale et écrite • Techniques rédactionnelles • Notions fondamentales de secrétariat, de prise de note, et d’accueils physique et téléphonique • Notions fondamentales de comptabilité publique • Méthodes d'élaboration de tableaux de bord et indicateurs • Règles de classement et d'archivage • Logiciels informatiques (suite bureautique)

Savoir-être • Avoir le sens du service public • Appliquer les consignes et/ou directives • Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies • Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion, neutralité etc.) • Savoir organiser son temps de travail, être capable de s’adapter et de se rendre disponible • Être efficace, polyvalent, rigoureux et consciencieux • Entretenir et développer ses compétences • Faire preuve d’écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie • Entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues • Savoir travailler en équipe • Savoir animer et développer un réseau de professionnels (partenaires, etc.) • Savoir s’adapter aux situations et à résoudre des problèmes techniques ou relationnels • Être capable de communiquer efficacement : écouter, informer, argumenter • Être loyal envers son employeur

Permis B obligatoire

Conditions de recrutement : mutation, ou si contractuel, contrat initial de 12 mois. Rémunération statutaire selon le cadre d’emploi + Régime indemnitaire RIFSEEP Avantages : CNAS, participation prévoyance/mutuelle, chèques déjeuner, compte épargne temps

Renseignements sur le poste : Nicolas VILAIN, Responsable du Service Assainissement Non Collectif [email protected] ou 03.85.76.93.48

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 06/12/2026 par mail au service des Ressources Humaines : [email protected] ou par courrier, à l’attention de Monsieur le Président du SICED BRESSE NORD – 391 rue des Autelins 71310 SERLEY.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie