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ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) DU SERVICE TECHNIQUE DES INFRASTRUCTURES ET ÉQUIPEMENTS - SMTPCSM

Etablissements publics de coopération intercommunale

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Guadeloupe (971) · France
Application deadline
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Field of work
Engineering & environment
Contract
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Listing language
FR
Last checked
12 November 2026

Salary / pay scale

Fourchette indicative pour les contractuels: Grille indiciaire; RIFSEEP (IFSE+CIA); Tickets restaurant 11,50 €; PSC € brut/an

Grille indiciaire; RIFSEEP (IFSE+CIA); Tickets restaurant 11,50 €; PSC € brut/an

As published by the recruiting institution.

Education and experience

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Experience

Preferred

  • CAP à Bac Formation administrative appréciée Expérience en collectivité territoriale souhaitée

Job description

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Responsable du Service Technique des Infrastructures et Équipements, l'agent assure la gestion administrative, documentaire et logistique du service. Il contribue au suivi administratif des infrastructures, équipements voyageurs, marchés publics, contrats de maintenance, conventions, opérations patrimoniales et dossiers techniques relevant du SMTPCSM. Il participe à la sécurisation administrative des procédures et au bon fonctionnement du service afin de permettre au responsable de service de se consacrer prioritairement aux missions de pilotage, d'ingénierie, de contrôle et de développement des projets..

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261105001579-assistant-e-administratif-ve-service-technique-infrastructures-Equipements?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs _ Connaissances attendues • Fonctionnement des collectivités territoriales. • Organisation des syndicats mixtes. • Bases du droit administratif. • Notions de marchés publics. • Notions de comptabilité publique. • Gestion administrative et documentaire. Savoirs _ Connaissances pratiques • Rédiger des courriers administratifs. • Élaborer des tableaux de suivi. • Organiser et classer l'information. • Utiliser les outils bureautiques. • Respecter les procédures administratives. • Prioriser les tâches.

Savoir Être_ Les compétences comportementales • Sens du service public. • Rigueur. • Discrétion professionnelle. • Organisation • Réactivité. • Esprit d'équipe. • Capacité d'anticipation. • Qualités relationnelles. • Respect de la confidentialité.

Formation: CAP à Bac Formation administrative appréciée Expérience en collectivité territoriale souhaitée

Candidature à l'attention du Président François FARNOUX Service des Ressources Humaines [email protected]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 14/12/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Original vacancy: Etablissements publics de coopération intercommunale · Description checked 12 November 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.