Assistant.e administratif.ve « Territoires Universitaires de Santé »

Vos missions en quelques mots

Le déploiement du Pôle Fédératif des Soins Primaires à l’échelle régionale repose sur un enjeu central : passer d’une dynamique académique à une véritable structuration territoriale opérationnelle. Si les volets formation et recherche sont aujourd’hui solides et coordonnés, leur impact sur les territoires nécessite une meilleure articulation avec les acteurs de terrain. Le poste d’assistant.e administratif apportera un appui opérationnel indispensable pour : - mobiliser les professionnels de santé (MSP, CPTS, centres de santé, libéraux), - structurer un réseau territorial engagé dans des activités universitaires, - accompagner concrètement les dynamiques de formation au plus près des lieux d’exercice. La mission de l’assistant.e administratif sera de mobiliser les professionnels de santé autour d’activités universitaires, afin de renforcer l’attractivité des territoires et l’universitarisation des soins primaires.

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Activités principales Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur du Pôle Fédératif des Soins Primaires. - Animation du réseau territorial -Déploiement du volet formation - Contribution à l’attractivité territoriale

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Profil recherché

Formation et/ou qualification : Un profil administratif avec une expérience limitée est envisagé, mais une expérience (en stage ou lors d’une première expérience) auprès des services de Nantes Université sera appréciée.

Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : La connaissance de l’environnement des acteurs de soins primaires et des acteurs de prévention (MSP, autres) sera appréciée. Le poste est un poste adapté pour un profil junior souhaitant développer une expérience dans le champ de l’accompagnement de projets en soins primaires et au contact d’équipes de soins primaires.

Compétences attendues

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : Connaissance des outils administratifs Intérêt pour l'environnement des acteurs des soins primaires et des acteurs de la prévention Savoir-faire opérationnels : Une expérience dans l'organisation de formations ou d'actions de communication Savoir-être : Capacité de communication et travail en équipe Capacité d'initiative et autonomie

Environnement de travail :

Bureau partagé, travail en équipe

Rythme de travail :

Horaires de bureau, poste à temps partiel 0.50 ETP

Conditions de travail :

Usage d’un écran, communications téléphoniques, visioconférences fréquentes

Vacant à partir du 01/11/2026

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé