ASSISTANT(E) COMPTABLE

Descriptif de l'emploi

Située à 20 minutes de Rennes et à 10 minutes d’une ville de 20 000 habitants, la mairie de Goven (4 321 habitants) recherche son ou sa futur(e) assistant(e) comptable à temps complet. Goven est une commune qui allie qualité de vie et proximité avec les pôles urbains. Facilement accessible, elle bénéficie d’une liaison directe à la voie rapide et d’un réseau de transports en commun.

Sous l’autorité de la Responsable Finances, vous assurez l'exécution quotidienne du budget de la collectivité. Interlocuteur(rice) privilégié(e) des services internes et de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP), vous assurez la gestion des dépenses et des recettes du budget de la Commune et budgets annexes tout en opérant un suivi budgétaire transversal.

Vous avez de l’expérience sur un poste similaire et maîtrisez parfaitement les règles de comptabilité publique ainsi que de la nomenclature M57. Vous êtes réactif (ve), rigoureux (se) et doté(e) d’un grand sens de l’organisation. Alors rejoignez Goven, une commune qui allie authenticité, nature préservée et dynamisme.

Missions / conditions d'exercice

Relations de travail

• Les relations hiérarchiques : Responsable Finances

• Les relations fonctionnelles : Relations permanentes avec les encadrants des services et les agents de la collectivité.

• Les relations extérieures : Relations avec le Service de gestion comptable de Guichen, échanges réguliers avec les fournisseurs et les assurances

Missions

• Missions principales

o Exécution comptable des budgets de fonctionnement et d’investissement (dépenses et recettes) et traitement/gestion de la facturation via Chorus pro

o Exécution financière des Marchés Publics (travaux, équipements)

o Suivi budgétaire des services

o Suivi des échéances d’emprunt / loyers de la commune et du CCAS / des impayés

• Missions annexes

o Participation à l’élaboration des budgets

o Déclaration et suivi des sinistres aux assurances

Compétences

Savoirs

Procédures comptables, administratives, financières et Marchés Publics

Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique

Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences

Suivi de l’évolution de l’e-administration et dématérialisation

Savoir-faire

Maitrise de l’outil informatique (Excel, logiciel Berger Levrault)

Assurer le suivi des tableaux de bords de gestion

Adaptation aux évolutions fiscales, financières et juridiques

Savoir-être

Esprit d’équipe et dynamisme

Force de proposition,

Sens de l’organisation

Rigueur, autonomie et discrétion

Contraintes du poste

RISQUES PROFESSIONNELS

Travail sur écran, posture

MOYENS MATERIELS DU POSTE

Bureau individuel, poste informatique portable, téléphone fixe, logiciels particuliers, etc.

AMENAGEMENT DE L’ESPACE DE TRAVAIL – PROTECTIONS INDIVIDUELLES

Souris et accoudoirs ergonomiques, deux écrans

EVOLUTION DES ACTIVITES ENVISAGEES

Développement de l’e-administration,

Évolutions réglementaires (marchés publics, règles comptables, statuts, etc.),

Profils recherchés

Vous êtes expérimenté (e) et souhaitez relever de nouveaux défis professionnels dans une commune dynamique ? Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique, vous êtes expérimenté (e) dans un domaine similaire et souhaitez intégrer un environnement porteur de valeur et de sens ?

Alors n’hésitez plus. La collectivité, soucieuse du bien-être de ses agents propose : une participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle si adhésion à la convention collective, une affiliation au COS Breizh pour bénéficier de nombreux avantages ainsi que la possibilité de manger au restaurant municipal pour 5.20€ par repas.

Télétravail possible après 6 mois de présence.

Modalités de rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.

Régime indemnitaire (RIFSEEP) : partie fixe et partie variable, prime de fin d’année.