ASSISTANT·E DE DIRECTION - Rennes Métropole

Vos missions en quelques mots

La Direction des Coopérations métropolitaines, de la Veille territoriale et de l’Évaluation (DIRCOVE) porte, pour la Ville de Rennes et Rennes Métropole, des dossiers stratégiques qui s’inscrivent au cœur des politiques publiques et reposent largement sur la transversalité et les partenariats extérieurs.

Elle intervient notamment sur les coopérations territoriales et l’aménagement du territoire, les politiques contractuelles, le Fonds métropolitain de transition écologique, les politiques temporelles, l’évaluation des politiques publiques et les appels à projets.

Dans cette direction aux missions variées, vous intégrez un pool d’assistance administrative composé de deux personnes, qui permet d’assurer la continuité de service et d’accompagner l’organisation des temps forts de la DIRCOVE.

Vous aimez les fonctions polyvalentes, qui associent organisation, coordination et gestion administrative ? Vous souhaitez contribuer à des projets transversaux au contact de nombreux interlocuteurs institutionnels ?

En lien étroit avec le directeur et les cadres de la direction, vous êtes un véritable appui au pilotage de l’activité. Vous facilitez l’organisation des instances et des événements, assurez le suivi administratif des dossiers et veillez à la bonne circulation de l’information.

Votre rôle s’étend également au suivi des ressources humaines, des moyens informatiques et du budget de fonctionnement de la direction. Cette diversité de responsabilités fait de vous un·e interlocuteur·rice privilégié·e de l’équipe et un maillon essentiel de son fonctionnement quotidien.

N'hésitez plus et rejoignez nos équipes pour devenir assistant·e de direction pour la DirCoVE !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261104001496-assistant-e-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences clés

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et êtes à l’aise avec les outils numériques et les logiciels de gestion.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Vous savez organiser votre activité, hiérarchiser les priorités et gérer plusieurs sollicitations en parallèle, y compris pour différents interlocuteurs.

Vous êtes autonome, réactif·ve et capable de prendre des initiatives, tout en sachant alerter et faire circuler les informations utiles.

Une compréhension de l’environnement institutionnel territorial et de ses partenaires (État, Région, Département…) serait appréciée.

Savoir-être

Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et savez coopérer avec des interlocuteurs aux fonctions et attentes variées.

Vous disposez d’un bon relationnel et adaptez votre communication à vos interlocuteurs, qu’il s’agisse d’élus, de partenaires institutionnels, de services ou de cabinets.

Vous faites preuve d’écoute, de disponibilité et d’adaptabilité.

Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de sécuriser le suivi des dossiers.

Vous savez faire preuve de discrétion et de réserve, notamment dans le traitement des informations RH et des dossiers confidentiels.

Vous manifestez de la curiosité intellectuelle et un intérêt pour les sujets transversaux portés par la direction.

Compétences pouvant être acquises en poste

La connaissance approfondie des dossiers et des politiques publiques portés par la DIRCOVE.

La maîtrise des procédures et outils internes propres au suivi administratif, RH et budgétaire de la direction.

La connaissance des partenaires et des réseaux de coopération territoriale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261104001496-assistant-e-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/02/2027

Assistante / Assistant de direction