Assistant(e) de justice - tribunal pour enfants de Metz

Vos missions en quelques mots

Vos missions en quelques mots

L’assistant de justice accomplit l’ensemble des tâches qui lui sont confiées par le président de la juridiction et de manière plus spécifique, par le coordonnateur du service du TPE, en soutien des quatre cabinets :

Il sera chargé d’assister les magistrats dans la préparation des dossiers, il aura pour missions de :

• Procéder à des recherches juridiques pour préparer la compréhension des dossiers et identifier les enjeux juridiques, • Préparer des synthèses de dossiers, notamment à travers l’identification des demandes présentées par les parties et des moyens juridiques soulevés, • Rédiger en toute ou partie des projets de décisions sur les indications des magistrats, • Gérer des Dossiers Uniques de Personnalité.

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L'assistant de justice est soumis au secret professionnel et à un devoir de réserve. Il prête serment avant son entrée en fonction.

Votre hiérarchie

L’assistant de justice est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de la juridiction ou du magistrat délégué par ce dernier. Il exerce ses attributions auprès d’un ou plusieurs magistrats.

Vos interlocuteurs métiers

Acteurs internes à la juridiction : chargé de mission du président du tribunal judiciaire de Metz.

Nombre d’agents à encadrer

☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au secret de la défense nationale : ☐ Oui ✔ Non

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité :

☐ Oui ✔ Non

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Tous les équipements nécessaires à l’exercice de vos missions sont mis à disposition :

UTRAPORTABLE ✔ LOGICIELS (à préciser) ✔ BUREAU ✔ TELEPHONE ✔ AUTRES (à préciser) ☐

Profil recherché

L'assistant de justice devra, au moment de son recrutement, être titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation juridique d'une durée au moins égale à quatre années d'études après le baccalauréat.

Expériences professionnelles antérieures

Aucune expérience professionnelle n’est requise, néanmoins une expérience dans le domaine juridique sera appréciée.

Compétences requises

Savoirs

•

Bonne maîtrise de l’organisation judiciaire

•

Excellent niveau en droit privé de fond et de forme

•

Maîtrise parfaite de la langue française et de la terminologie juridique

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Savoir-faire

•

Maîtrise des outils internet / intranet

•

Rechercher dans les codes juridiques

•

Qualités d’analyse, de rédaction et de synthèse

•

Qualités organisationnelles : organiser sa charge de travail, gérer les délais, les priorités et les contraintes

•

Appliquer et savoir lire les textes législatifs et réglementaires

•

Assurer la veille juridique

•

Donner une information juridique et/ou procédurale

Savoir-être

•

Discrétion

•

Polyvalence

•

Autonomie

•

Adaptabilité

•

Rigueur

•

Réactivité

•

Sens du travail en équipe

•

Capacité à rendre compte

•

Sens du service public

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

• Spécialisation Droit, sciences politiques

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Organisation du travail : 60 heures mensuelles

Restauration : Le tribunal ne dispose pas d’un restaurant administratif mais d’une salle de repas dédiée avec l’ensemble des équipements nécessaires à la restauration sur place (réfrigérateur, micro-ondes, distributeurs automatiques de salades, sandwichs et boissons). En outre, il existe des conventions avec des restaurants administratifs d’autres administrations, permettant de bénéficier de repas à des prix subventionnés

Accessibilité en transport / parking : Transports en communs, possibilité d’autorisation de stationnement, parking à vélos

Accessibilité pour les personnes à mobilité réduite : Bâtiment non accessible aux PMR (dérogation monument historiques)

Aucune candidature ne doit être déposée sur ce site.

Le poste est soumis à entretien préalable obligatoire.

Pour postuler, merci de bien vouloir adresser une lettre de motivation détaillée.

Cette lettre sera impérativement accompagnée :

• d’un curriculum vitae ; • de la photocopie des diplômes attestant du niveau d’études requis.

RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURES

Pour tout renseignement complémentaire, merci de bien vouloir contacter :

le secrétariat du président du tribunal judiciaire :

[email protected]

ou via le chef de cabinet du président du tribunal judiciaire :

[email protected]

Vous voulez en savoir plus ?

http://justice.gouv.fr https://lajusticerecrute.fr

Durée du contrat : 2 ans, renouvelable deux fois soit une durée maximale de 6 ans.

Le contrat débute par une période d'essai de trois mois.

Nombre d'heures de travail mensuel : 60 heures (2 jours par semaine). Horaires souples et compatibles avec études en cours.

Droit à congés : Le droit à congés payés est de 10 jours par année civile, calculé au prorata-temporis au moment du recrutement.

Les congés s’organiseront en lien avec le magistrat coordinateur du service.

Nomination : En application de l'article 20 de la loi n° 95-125 du 8 février 1995 modifiée par l'ordonnance n° 2019-964 du 18 septembre 2019, article 28, relative à l'organisation des juridictions et à la procédure civile, pénale et administrative « Peuvent être nommées en qualité d'assistants auprès des magistrats des tribunaux judiciaires, des cours d'appel, de la Cour de cassation ainsi qu'à l'École nationale de la magistrature les personnes titulaires d'un diplôme sanctionnant une formation juridique d'une durée au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat et que leur compétence qualifie particulièrement pour exercer ces fonctions. ».

Vacant à partir du 04/01/2027

Assistante / Assistant juridique