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France · Regional government

ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL POLYVALENT.E

CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Location
Ille-et-Vilaine · France
Application deadline
12 November 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Job description

Descriptif de l'emploi

Assistant.e de service social polyvalent.e à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Vitré.

Référence du poste n° 5088.

Missions / conditions d'exercice

Fonctions :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du code de déontologie, vous contribuerez à accompagner les personnes en difficulté, afin qu’elles retrouvent ou développent leur autonomie.

Vous inscrirez votre action dans une dynamique territoriale en synergie avec les différents.es acteurs.rices locaux.ales qui œuvrent dans les domaines de l’action sociale : insertion, logement, éducation parentale.

Missions générales :

Au sein de l'équipe de polyvalence composée de 13 assistantes de service sociale et animée par le responsable du CDAS, vous :

- favoriserez l’accès aux droits de tous,

- participerez à l’insertion sociale des personnes,

- assurerez des missions de prévention et de protection de l’enfance,

- contribuerez à la protection des majeurs vulnérables.

Plus précisément, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

- Accueillir, écouter et orienter.

- Evaluer la demande.

- Développer des réponses aux personnes en assurant une écoute psycho sociale et en mobilisant les dispositifs d’aide.

- Assurer des mesures d’accompagnement social en recherchant l’adhésion des personnes.

- Assurer les missions de protection de l’enfance : évaluation des situations d’enfance en danger ou en risque de l’être, traitement des informations préoccupantes, accompagnement socio-éducatif, contribution à la mise en place de mesures d’aide sociale dans le champ de la protection de l’enfance ( mesures administratives et/ou judiciaires), élaboration de projets pour l’enfant et se famille (PPEF).

- Contribuer à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection ou d’accompagnement, adaptés à la situation

- Saisir et/ou participer aux différentes commissions du Cdas : CAE/CADEM/CADEC.

- Favoriser l’accès des ménages aux dispositifs : RSA, logement, protection de l’enfance.

- Contribuer au recueil des données d’activité et à leur analyse.

- Contribuer à l’analyse des besoins du Territoire en participant à des réflexions avec les partenaires, au développement d’actions collectives et au développement social local.

- Accueillir des stagiaires assistants sociaux et exercer la fonction de formateur.trice de terrain.

- Participer aux permanences d’urgence et aux permanences 1ère demande dans le cadre de l’accueil du public.

Spécificités du poste :

- Visite à domicile. (Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels)

- Mobilisation et disponibilité, car la fonction nécessite régulièrement une amplitude horaire pouvant aller au-delà des horaires d'ouverture du CDAS.

- Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles (dont le SEGUR-CTI) + prime semestrielle

Vos avantages :

- Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, plages de travail fixes et variables, poste ouvert au télétravail ponctuel (jusqu’à 5 jours par mois).

- Prestations sociales : chèques déjeuner, chèques vacances, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), participation employeur aux abonnements de transport collectif, forfait mobilité durable , participation à la complémentaire santé...

Profils recherchés

Connaissances :

- Connaissances et intérêts pour les politiques liées à l’action sociale.

- Maitrise de la conduite des entretiens individuels.

Formation :

- DE Assistant.e de service social.

- Permis B obligatoire

Niveau de diplôme :

Baccalauréat + 3

Aptitudes requises :

- Organisation et aptitude à gérer les situations d'urgence.

-Capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.

- Qualités rédactionnelles.

-Qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse.

-Capacité d’adaptation.

-Capacité à travailler en équipe.

Original vacancy: CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE · Description checked 20 October 2026

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