Assistant(e) de Soins en Gérontologie du Centre de Ressources Territorial

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Directeur de l’EHPAD et sous la responsabilité du coordinateur du CRT, l'Assistant(e) de Soins en Gérontologie participe à la mise en place et au développement des missions du volet 1 et 2 du CRT et assure un accompagnement renforcé pour les personnes âgées en perte d’autonomie.

Amplitude journalière de 7h00 - Horaires indicatifs et modulables : 9h30-17h30 / 11h30-19h30 (mise en œuvre de roulements). Travail soirée et week-end possible et exceptionnel en fonction des événements du CRT.

Accompagner les bénéficiaires et leurs aidants : - Accompagner la personne dans son parcours de soins : RDV médicaux, téléconsultations, suivi des risques de dénutrition, de chutes… - Contribuer à maintenir ou préserver l’autonomie des bénéficiaires et lutter contre l’isolement : visites à domiciles, accompagnements des activités, animation d’ateliers de prévention et de stimulation, évaluation des risques. - Participer à la mise en place et au suivi du projet d’accompagnement personnalisé. - Participer avec l’ergothérapeute à la mise en place d’aides techniques et en assurer le relais auprès des aidants et autres professionnels. - Assister la réalisation d’actes de téléconsultation et d’expertise à domicile. - Aider au suivi des programmes d’éducation thérapeutiques des bénéficiaires et du parcours vaccinal. - Participer, si besoin, aux missions de garde itinérante et de surveillance à domicile complémentaires au droit commun.

Participer à l’élaboration et l’animation des actions de prévention, dépistage, éducation thérapeutique, repérage des fragilités en lien avec l’équipe du CRT : - Participer à la mise en œuvre du lien social en animant des ateliers collectifs sur le territoire. - Partager les bonnes pratiques professionnelles avec les intervenants du domicile (formation par les pairs…) et les aidants. - Participer à la constitution des groupes et à l’organisation du transport.

Participer à la démarche qualité : - Participer à la bonne tenue du dossier à partir du logiciel dédié. - Participer à l’amélioration continue de la qualité du service en s’impliquant dans les différents projets, en participant au suivi des indicateurs, des procédures et des protocoles, à l’évaluation de la satisfaction des personnes accompagnées. - Participer à la promotion du CRT.

Suppléance opérationnelle en cas de besoins et afin d’assurer la continuité du service EHPAD et en fonction de l’activité du CRT.

Profil recherché

Diplôme d’aide-soignant ou d’accompagnant éducatif et social avec formation qualifiante ASG ou en cours de formation ASG Expérience auprès de la personne âgée / Expérience du domicile souhaitée Bientraitance, démarche qualité, gestion des risques

Savoir : - Expertises en gériatrie. - Actions de prévention et de repérage des risques. - Maîtrise des techniques de soins, règles d’hygiène et aides techniques. - Accompagnement à domicile. - Mise en œuvre d’animations et/ou ateliers. - Maitrise des outils informatiques (bureautique, logiciel métier). - Réalisation de transmissions écrites.

Savoir faire : - Être capable d’observer, d’analyser les situations et de prendre du recul. - Relation rassurante et de confiance avec les bénéficiaires. - Utilisation des dispositifs et équipements d’aides techniques. - Travailler en équipe.

Savoir être : - Qualités relationnelles. - Discrétion et respect du secret professionnel. - Sens du travail en équipe. - Autonomie et organisation. - Interroger ses pratiques, se former et s’informer, transmettre ses savoirs.

Candidature (Lettre et CV) à adresser à :

Madame la Directrice EHPAD Résidence Le verger d'Yvonne 1 rue Simone Veil 29520 CHÂTEAUNEUF-DU-FAOU

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Aide-soignante / Aide-soignant