Assistant.e éducatif.ve petite enfance (1201)

Descriptif de l'emploi

MISSION GENERALE :

L’agent est chargé de répondre aux besoins quotidiens de l’enfant qu’il soit bien portant, malade ou porteur de handicap. Il contribue au bien être, à l’autonomie et au développement de l’enfant en organisant des activités d’éveil.

Il veille à l’accueil des familles et au bon fonctionnement de la structure.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE : Responsable du multi-accueil -> Assistant·e éducatif·ve petite enfance

ENCADREMENT : Non

RELATIONS FONCTIONNELLES :

- Externes : Les enfants et les familles

- Internes : Equipe du Multi-Accueil, directrice, autres services fonctionnels de la collectivité, Coordinatrice petite enfance, EJE.

TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - 37h30, du lundi au vendredi, de 7h à 19h / 25 congés annuels + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)

LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE :

Multi-Accueil « Pierre et le Loup »

10 12-14 place du Trident

78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES

Missions / conditions d'exercice

SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION :

• Participation à des réunions

• Participation à des actions collectives autour parentalité

SPECIFICITES NECESSAIRES A L’EXERCICE DE LA FONCTION :

Vaccinations obligatoires : DT POLIO, COQUELUCHE, HEP B.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Accueillir l’enfant et ses parents : recueillir les informations sur l’enfant, faciliter la séparation, transmettre le soir les informations concernant la journée de l’enfant, avoir un rôle de soutien et de prévention auprès des familles.

• Accompagner l’enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité, par un accueil progressif.

• Apporter à l’enfant tous les soins d’hygiène corporelle nécessaires.

• Préparer, organiser et participer aux repas.

• Préparer la salle de sieste, surveiller la sieste, accompagner l’enfant dans son endormissement.

• Identifier par l’observation les besoins de l’enfant et respecter son rythme.

• Aménager les espaces en fonction de l’âge de l’enfant et veiller à sa sécurité.

• Participer à la décoration des espaces de vie des enfants.

• Organiser les activités d’éveil.

• Tenir à jour le planning de présence des enfants et le cahier de transmissions.

• Accueillir et accompagner les élèves stagiaires.

• Participer aux ateliers extérieurs

• Entretien du matériel et gestion des stocks

ACTIVITES SECONDAIRES :

• Participer à l’élaboration du projet d’établissement

• Remplacer occasionnellement l’agent social rattaché à la cuisine

• Réfléchir et participer à l’achat du matériel

• Participer aux évènements de la petite enfance

DISPOSITIFS SOCIAUX, INDEMNITAIRES ET LIÉS À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :

– Régime indemnitaire (IFSE + CIA)

– Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 20 €/mois pour chaque contrat.

– Participation employeur aux frais d’accueil de loisirs (enfants de 3 à 11 ans, sur présentation de facture)

– Allocation pour enfant en situation de handicap (sur justificatif)

– Adhésion de la collectivité au CNAS

– Accès au Comité des Œuvres Sociales

– Accès gratuit à la salle de sport municipale

– Commune engagée en faveur de la formation et du développement des compétences

Profils recherchés

FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES :

• Titulaire du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales

• Environnement territorial

• Connaissance de l’enfant

• Hygiène et sécurité

• HACCP

SAVOIRS :

• Connaissance de l’environnement territorial

• Connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance

• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité

SAVOIRS FAIRE :

• Savoir transmettre des informations

• Savoir travailler en équipe

• Respecter l’enfant et sa famille

• Appliquer les règles du secret professionnel

SAVOIRS ETRE :

• Bonne aptitude relationnelle, tolérance, objectivité, sens de l’accueil

• Être à l’écoute et disponible

• Créatif et innovant

• Sens de l’observation

• Dynamisme

• Empathie

• Ponctualité

• Autonomie

• Organisation et rigueur