Assistant(e) gestion administrative-financière « Risques »

Vos missions en quelques mots

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef du pôle Risques, et entretenez des relations étroites avec les 2 chefs du bureau et le chargé de mission PAPI (plan d'action de prévention des inondations) rattaché à la direction du service. Vos missions sont :

-Instruction et gestion des dossiers de subventions du fonds de prévention des risques naturels majeurs (FPRNM) via la plate-forme «démarches-numériques ».

-Gestion financière des crédits BOP 181 sous Chorus Formulaire.

-Préparation et suivi des demandes de délégation de crédit en lien avec la DREAL PACA (AE/CP).

-Préparation des arrêtés de subventions, suivi de la liquidation et information des bénéficiaires ( bureaux d'études, particuliers, collectivités).

- Relation avec le CGF/DRFIP, SFACT/DRFIP et DREAL/SPR

Vous serez également mobilisé(e) ponctuellement pour assister les responsables de bureaux et du pôle risques sur des tâches transversales : appui CHORUS-DT, appui lors des missions de contrôle ou d'inspection.

Profil recherché

Connaissances des outils informatiques de bureautique ;

Connaissance de la comptabilité publique et de CHORUS Formulaires ;

Connaissance de l'organisation administrative ;

Sens de l'organisation, rigueur et réactivité, esprit d'initiative et capacité à travailler avec l'ensemble des partenaires internes/externes ;

Une maîtrise de l'ensemble des textes et procédures régissant l'utilisation du Fonds Barnier sera appréciée.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Personnes à contacter :

Mathieu MONACO, chef du pôle Risques, [email protected]

Carine LEONARD, chef du service Planifications et Prospective, [email protected] , 04 94 46 83 07

Transmettre les 3 derniers compte-rendus d'entretiens professionnels en plus du cv et de la lettre de motivation.

Il convient également d'adresser la candidature à [email protected].

Poste de catégorie C / n° E000035141

Groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : 2

Horaires de bureau fixés dans le cadre du règlement intérieur.

Possibilités de télétravail (2 jours possibles par semaine).

Lieu de travail :

DDTM

98 rue Montebello

83000 Toulon (proximité immédiate de la gare)

Restaurant d'entreprise proposé

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/12/2026

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager