Assistant-e ressources humaines

Descriptif de l'emploi

Temps complet : 37h30 hebdomadaires - 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT

Moissy-Cramayel, 77 (18 630 habitants), poursuit avec maîtrise son développement économique et urbain dans le cadre de la ville nouvelle de Sénart et de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (352 123 habitants), 5ème territoire Francilien. Une opération de renouvellement urbain, la création d'un écoquartier de 2 400 logements sur 77 ha, la construction de nouveaux équipements publics et l'extension de ses zones d'activité reflètent son dynamisme et les enjeux pour les années à venir.

Vous assurez des missions administratives en lien avec les différentes missions portées par la Direction des Ressources Humaines.

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources humaines, vous serez chargé(e) de :

* Accueil et accompagnement des agents (physique et téléphonique),

* Préparation et suivi des instances (CST et F3SCT),

* Suivi administratif et financier : saisie des engagements, gestion des factures,

* Organisation des visites médicales et suivi de la campagne d'entretiens professionnels,

* Gestion des dispositifs internes : jobs d'été, télétravail, véhicules de service, remboursements de frais et trousses de secours,

* Appui au service prévention : saisie et mise à jour des tableaux de suivi,

* Référent·e du Comité National d'Action Sociale.

Missions / conditions d'exercice

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Profils recherchés

* Adhésion au Comité National d'Action sociale (CNAS)

* Participation transports en commun (75 %)

* Participation à la complémentaire santé (si labellisée)

* Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle

* Formations

Adressez votre candidature à Madame la Maire de Moissy-Cramayel, Place du Souvenir, B.P. 24, 77557 Moissy-Cramayel

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* Diplôme de niveau bac + 2 en secrétariat

* Diplôme de niveau bac + 2 en secrétariat

* Expérience significative en collectivité territoriale où vous avez exercé sur un poste similaire

* Connaissances en ressources humaines, statut de la fonction publique territoriale et relations sociales

* Aisance rédactionnelle et relationnelle, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral

* Capacité d'anticipation, sens de l'organisation et réactivité

* Discrétion et respect de la confidentialité

* Excellente maîtrise des outils bureautiques courants (word, excel, outlook, ...)

* La maîtrise des logiciels INSER et Berger Levrault est un véritable atout