Assistant FEADER et Plan de Souveraineté Alimentaire

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la mission de chargé de mission FEADER, l'agent est recruté pour un appui au déploiement du dispositif FEADER et à son animation sur le territoire de Saint-Martin. Dans le cadre de la mission sur la souveraineté alimentaire, l'agent est en charge d'assurer la mise en place de plans de souveraineté alimentaire pour les territoires de Saint-Martin et de Saint-Barthélemy. Ces plans s'appuieront sur les PTAD existants sur les territoires et sur une étude récente des filières agricoles à Saint-Martin.

Mission FEADER : Assurer :

DESCRIPTION DES MISSIONS : - La centralisation des demandes de l’ASP, ainsi que le suivi des réponses apportées pour la finalisation de du Descriptif du Système de Gestion et de Contrôle (DSGC) ; - Le suivi de l’adaptation du fonctionnement opérationnel du dispositif (modalités générales et optimisation pour le porteur de projet) et du paramétrage de l’outil SAFRAN ; - La finalisation de la préparation des interventions et leur adaptation en continu ; - La préparation du plan de communication et des documents en lien avec le service des Fonds Européens de la préfecture ; - La gestion du rétro planning du déploiement des mesures d’intervention du FEADER sur le territoire de Saint-Martin. - La finalisation du plan d’actions de communication, d’information et d’animation et sa mise en œuvre (du lancement du dispositif à son animation) ; - L’ajustement au fil de l’eau du DSGC, de l’outil SAFRAN et du fonctionnement opérationnel du dispositif ; - L’animation du dispositif et l’accompagnement des porteurs de projet ; - La préparation des différentes instances techniques, comités et réunions ; - La contribution à la planification et au suivi financier des dispositifs (AT et interventions). Mission Souveraineté alimentaire : - Réaliser un diagnostic des territoires. - Définir une stratégie et un plan d’action avec des objectifs chiffrés et des échéances. - Coordonner les acteurs institutionnels et professionnels agricoles. - Rédiger les plans et assurer leur lancement

CHAMP RELATIONNEL : CHAMP RELATIONNEL Rattachement hiérarchique ou position dans l’organigramme : directement rattaché au chef de l'unité territoriale / Direction de la DAAF de Guadeloupe Relations fonctionnelles : Agents de l'UT, autres agents de la DAAF cf. organigramme de la DAAF de Guadeloupe, administration centrale du MAASA Préfecture : Préfet et secrétaire général de la préfecture, service des fonds européens, autres services déconcentrés de l'Etat

Relations avec l’'extérieur : ASP Élus et services des Collectivités territoriales de Saint-Martin et de Saint-Barthélemy Chambres professionnelles (CCISM et CEM) Organisations professionnelles agricoles Agriculteurs et éleveurs à Saint-Martin et Saint-Barthélemy Autres acteurs économiques

Profil recherché

SAVOIRS : Compétences dans le domaine de l'agriculture et de l'environnement Bonne connaissance de la gestion des aides publiques (mesures FEADER SIGC et hors SIGC) Connaissances en politiques publiques Pratique de l'anglais oral et écrit

SAVOIR-FAIRE : Capacité d'adaptation Capacités d'écoute et de communication Excellentes qualités relationnelles Forte autonomie et esprit d'initiative Capacités rédactionnelle, d'expression orale et de synthèse

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Personne(s) à contacter : Nicole HUM, cheffe de l'UT DAAF SBH-SXM Tel : 05 90 29 09 30 Mel : [email protected]

Envoi des candidatures : [email protected] [email protected]. Consulter des conditions spécifiques à l'OM disponible sur la page emploi ministérielle : https://recrutement.agriculture.gouv.fr/rejoindre-le-ministere/postulez-a-nos-offres-demploi/

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Art. L. 332-24

Vacant à partir du 13/12/2026

Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles