ASSISTANT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL 3A/22 CHANCELIER PERSONNEL CIVIL

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Compagnie de Commandement et de Logistique, le chancelier personnel civil est affecté au groupe des Ressources Humaines. Son rôle consiste à : - Conseiller le commandement en matière de chancellerie PC, - Préparer et mener à bien les diverses campagnes de chancellerie, - Participer au dialogue social, - Mettre en œuvre la procédure disciplinaire

Profil recherché

Vous êtes un expert en gestion des ressources humaines doté d’une solide maîtrise de la réglementation applicable au personnel civil des armées. Conseiller de référence du commandement, vous êtes garant de la conformité juridique des pratiques RH et pilotez la GPEEC (effectifs, carrières, restructurations). Rigueur irréprochable, discrétion absolue et aisance dans le dialogue social avec les instances et les chaînes hiérarchiques supérieures sont indispensables.

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NBI : 10 points En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: -Restauration sur place avec contribution employeur ; - Protection sociale complémentaire ; - Rythme de travail : 4.5 jours : Fermeture le vendredi après-midi ; - Jours de congés : 22.5 - RTT : 16.5. - Offres de formation tout au long du parcours professionnel et accès à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; -Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère.

- Habilitation secret défense - Le poste demande une disponibilité soutenue avec des déplacements fréquents sur les différents sites de l’organisme, notamment dans les départements 30 (Gard), 13 (Bouches-du-Rhône) et 84 (Vaucluse).

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie