Assistant juridique - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAYS AJACCIEN

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef de service des affaires juridiques, l’assistant : - Traite les contentieux et précontentieux de la Collectivité et de l’activité juridique dans son ensemble

Les missions : - Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique du service - Assister et conseiller la direction - Recueillir, analyser et traiter les informations et élaborer les documents de synthèse - Suivre des projets et activités de la direction, réalisation d’études, instruction de dossiers - Diffuser les informations - Participer à la gestion administrative et budgétaire - Alerter en cas de non-respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail - Participer à la diffusion d’une synthèse mensuelle de l’information règlementaire européenne et nationale au sein des services - Assurer l’alerte de ces derniers sur des sujets impactant ou de nature à impacter à terme la mise en œuvre des politiques publiques - Rédiger une synthèse d’information règlementaire - Gérer les contentieux et précontentieux et l’activité juridique dans son ensemble : notamment recherches, rédaction de notes, études sur des points spécifiques...

Les missions ponctuelles : - Être en lien avec les prestataires de la collectivité (prestations juridiques) en l’absence du chef de service - Assurer l’intérim du gestionnaire juridique et documentation

Profil recherché

Savoirs et savoirs faire Procédures administratives, règles budgétaires et comptables Méthodes et outils du management par projets et objectifs Transversalité des missions Techniques de recueil et de traitement de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages) ; techniques rédactionnelles (écrit, synthèse, web) ; techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers) Assistance aux services dans l’évaluation de leurs besoins, organisation et services de la collectivité, contexte et enjeux de la collectivité ou structure, tableaux de bord et outils de planification et suivi Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine de compétences du service, orientations et priorités des élus et décideurs ; méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic Instances et processus de décision de la collectivité ; techniques de communication et négociation Veille juridique et prospective Capacité d'anticipation dans le cadre de la prospective et de la veille juridique Maitrise du logiciel MARCO

Savoirs être Sens de l’organisation et du travail en équipe et en transversalité Rigueur et esprit de synthèse Autonomie et disponibilité Qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Réactivité et adaptabilité

Expérience Expérience minimum de 3 ans en qualité de juriste

Formation Licence en droit souhaitée / Master en Droit apprécié

Modalités de candidatures – composition du dossier : - Curriculum Vitae - Lettre de motivation - Dernier arrêté de carrière (si statutaire)

Toutes les candidatures devront être adressées avant le 06/11/2026 à : [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/12/2026

Responsable des affaires juridiques