Assistant Maternel(le) (h/f)

Descriptif de l'emploi

Recrute

Assistant(e) Maternel(le) (h/f)

- Service petite enfance -

Placé(e) sous la responsabilité de la direction du multi-accueil correspondant à votre secteur géographique de résidence, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

- Veiller sur les enfants qui vous sont confiés avec le maximum de soin et de conscience professionnelle.

- Assurer la sécurité affective et matérielle des enfants qui vous seront confiés.

- Vous conformer, dans l'organisation de la journée, au rythme de l'enfant et aux conditions d'horaires de garde définis.

- Appliquer le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique de la structure collective à laquelle vous serez rattaché(e).

- Etre en relation quotidienne avec les parents et en relation régulière avec la direction.

- Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du multi-accueil auquel vous serez rattaché(e).

Contraintes du poste

§ Travail à domicile sur une amplitude de 12 heures (de 7 h à 19 h) sur 5 jours par semaine.

§ ccueil des enfants jusqu'à l'âge de 2 ans ; au cours de leur troisième année, ils seront accueillis dans la crèche collective à laquelle vous serez rattaché(e).

§ Travail dans les locaux de la une demi-matinée par semaine, avec les enfants accueillis, pendant une durée de 2 à 3 heures, au cours de la deuxième année d'accueil.

§ Travail au sein de la crèche collective à laquelle vous serez rattaché(e)quand les enfants dont vous aurez la charge seront absents.

§ Ne prendre en garde aucun enfant, quel que soit son âge, en dehors de ceux qui vous sont confiés par la crèche.

§ Participation aux réunions générales après 19 h, aux journées pédagogiques, avec les parents et aux groupes de parole.

Qualifications

§ Agrément obligatoire minimum pour 3 enfants (4 maximum) par le Président du Conseil Général

§ Avoir suivi les 60 heures de formation dispensées par le Département ou s'engager à les suivre.

Compétences requises

§ Avoir une expérience en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) par le service de la protection maternelle et infantile (PMI).

§ Être âgé(e) d'au moins 21 ans et de 55 ans au plus.

§ Être de nationalité française ou titulaire d'une autorisation de travail.

§ Avoir un domicile compatible avec l'accueil des enfants

§ Faire preuve de professionnalisme dans l'exercice du métier à domicile.

§ Avoir la capacité de travailler en équipe.

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV,

À l'attention de

Madame la Maire de Tremblay-en-France

À l'adresse suivante :

[email protected]

Merci de préciser la référence de l'offre : 26-CDD-ASmat

Missions / conditions d'exercice

Placé(e) sous la responsabilité de la direction du multi-accueil correspondant à votre secteur géographique de résidence, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

- Veiller sur les enfants qui vous sont confiés avec le maximum de soin et de conscience professionnelle.

- Assurer la sécurité affective et matérielle des enfants qui vous seront confiés.

- Vous conformer, dans l'organisation de la journée, au rythme de l'enfant et aux conditions d'horaires de garde définis.

- Appliquer le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique de la structure collective à laquelle vous serez rattaché(e).

- Etre en relation quotidienne avec les parents et en relation régulière avec la direction.

- Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du multi-accueil auquel vous serez rattaché(e).

Profils recherchés

Contraintes du poste

§ Travail à domicile sur une amplitude de 12 heures (de 7 h à 19 h) sur 5 jours par semaine.

§ ccueil des enfants jusqu'à l'âge de 2 ans ; au cours de leur troisième année, ils seront accueillis dans la crèche collective à laquelle vous serez rattaché(e).

§ Travail dans les locaux de la une demi-matinée par semaine, avec les enfants accueillis, pendant une durée de 2 à 3 heures, au cours de la deuxième année d'accueil.

§ Travail au sein de la crèche collective à laquelle vous serez rattaché(e)quand les enfants dont vous aurez la charge seront absents.

§ Ne prendre en garde aucun enfant, quel que soit son âge, en dehors de ceux qui vous sont confiés par la crèche.

§ Participation aux réunions générales après 19 h, aux journées pédagogiques, avec les parents et aux groupes de parole.

Qualifications

§ Agrément obligatoire minimum pour 3 enfants (4 maximum) par le Président du Conseil Général

§ Avoir suivi les 60 heures de formation dispensées par le Département ou s'engager à les suivre.

Compétences requises

§ Avoir une expérience en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) par le service de la protection maternelle et infantile (PMI).

§ Être âgé(e) d'au moins 21 ans et de 55 ans au plus.

§ Être de nationalité française ou titulaire d'une autorisation de travail.

§ Avoir un domicile compatible avec l'accueil des enfants

§ Faire preuve de professionnalisme dans l'exercice du métier à domicile.

§ Avoir la capacité de travailler en équipe.

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV,

À l'attention de

Madame la Maire de Tremblay-en-France

Merci de préciser la référence de l'offre : 26-CDD-ASmat