Assistant Médico-Administratif (H/F) Pôle d'activité clinique 59G12 – Affectation principale CMP Philip

Vos missions en quelques mots

· Accueil physique et téléphonique des usagers et des partenaires.

· Conception et rédaction de documents

· Gestion et coordination médico-administrative.

· Gestion, traitement et coordination des rendez-vous et programmations liées à la prise en charge médicale.

· Identification et recensement des besoins des usagers.

· Mise en œuvre des relations fonctionnelles nécessaires avec les différentes structures du parcours de soins des usagers.

Afficher la suite

· Prise de notes, frappe et mise en forme de documents.

· Saisie informatique des données liées à l'activité médicale.

· Tenue à jour et archivage du dossier patient.

· Traitement des courriers, ordonnances et certificats (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage).

· Vérification des informations administratives concernant les usagers dans le cadre de l'identito-vigilance.

Compétences et aptitudes requises/a developper

Vous vous engagez à :

Vous former et/ou optimiser vos compétences dans les différents champs de votre activité. Acquérir des connaissances en adéquation avec le projet de la structure et le profil des usagers. Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles

Profil recherché

• BAC SMS ou diplôme équivalent. • Expérience souhaitée en secrétariat médical. • Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d’autonomie et d'esprit d'initiative. • Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire. • Vous faites preuve de discrétion et êtes soucieux de la confidentialité et du respect du secret médical. • Vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion. • Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et avez le sens des responsabilités. • Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau. • Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, dossier patient informatisé) • Vous avez le sens de l’accueil et de l'accompagnement.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

• Spécialisation Formations générales

Compétences attendues

Vous vous engagez à : • Vous former et/ou optimiser vos compétences dans les différents champs de votre activité. • Acquérir des connaissances en adéquation avec le projet de la structure et le profil des usagers. • Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

Direction des Ressources Humaines

[email protected]

03 20 63 76 26

Renseignements

Mme. MATTHIEU Ségolène

Cadre Supérieur de Santé

Dr POT Stéphane

Chef de pôle

Candidature à adresser à :

La Direction des Ressources Humaines

Avant le mardi 20 octobre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement pour les candidatures en interne :

[email protected]

Lieu d’exercice

Affectation principale CMP Philippe Paumelle 74 avenue de la fosse aux chênes, 59100 ROUBAIX

Conditions d’exercice

Vous travaillez 7 h 40/jour + ½ h de coupure repas à effectuer en fonction des horaires des différentes consultations.

Les horaires sont établis entre 9 h et 18 h, du lundi au vendredi hors jours fériés..

Vacant à partir du 24/09/2026

Secrétaire médicale / Secrétaire médical