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- Pas de Calais (62) · France
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- FR
- Last checked
- 7 November 2026
Education and experience
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Education
Preferred
- Savoir : Formation et expérience : Niveau Bac à Bac+2 Bonne connaissance de l'environnement bureautique et numérique (Word, Excel, Outlook), Connaissances dans le domaine foncier appréciées, Maitrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe…), Maîtrise des procédures administratives et des techniques de traitement de l'information, Connaissances de l’organisation et du fonctionnement des collectivités locales appréciées,
Experience
Preferred
- Savoir : Formation et expérience : Niveau Bac à Bac+2 Bonne connaissance de l'environnement bureautique et numérique (Word, Excel, Outlook), Connaissances dans le domaine foncier appréciées, Maitrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe…), Maîtrise des procédures administratives et des techniques de traitement de l'information, Connaissances de l’organisation et du fonctionnement des collectivités locales appréciées,
Job description
Vos missions en quelques mots
Contrat à durée déterminée de remplacement
1) Assemblées Municipales :
En collaboration avec la responsable du service affaires générales: - préparation des assemblées (commissions, conseil municipal, conseils consultatifs) ; - Rédaction des comptes-rendus ;
2) Affaires Foncières :
- Suivi des dossiers fonciers ;
3) Rédaction / Gestion d’actes administratifs 4) Courriers divers
Profil recherché
Savoir : Formation et expérience : Niveau Bac à Bac+2 Bonne connaissance de l'environnement bureautique et numérique (Word, Excel, Outlook), Connaissances dans le domaine foncier appréciées, Maitrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe…), Maîtrise des procédures administratives et des techniques de traitement de l'information, Connaissances de l’organisation et du fonctionnement des collectivités locales appréciées,
Savoir-être :
Qualités rédactionnelles, Autonomie, Discrétion, Travail en équipe,
Durée du contrat : 1 mois
Veuillez déposer votre candidature à l'attention de M. Le Maire : Lettre de motivation et CV
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Vacant à partir du 15/11/2026
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Original vacancy: Communes · Description checked 7 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.