Assistant ou assistante de l'unité Accueil Familial - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE

Vos missions en quelques mots

La délégation pays de Retz couvre 35 communes au sud-ouest du Département. Avec ses 160 000 habitantes et habitantes, ses 4 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, portée par sa façade littorale et sa proximité avec la métropole, riche de ses paysages agricoles et naturels, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques et associatives diversifiées Elle se caractérise par une forte croissance démographique, accompagnée d'un vieillissement marqué de sa population et d'une forte exposition aux risques naturels. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants. Le projet de délégation 2025 - 2028 promeut les valeurs de bienveillance, d'innovation et de coopération, avec le fil rouge de la sobriété dans notre fonctionnement. Les espaces départementaux des solidarités et les unités emploi, protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial et personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et des habitantes et habitants du territoire, dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation pour renforcer le pouvoir d'agir des habitantes et habitants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261030000754-assistant-assistante-unite-accueil-familial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes fait·e pour le poste si vous disposez des compétences suivantes : - Aptitude au travail en équipe et en binôme - Autonomie - Capacité d'accueil et de prise de recul - Capacités d'analyse et gestion de la demande - Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe - Connaissance de l'institution et de son environnement, des métiers et des champs de compétences de la protection de l'enfance, des partenaires et de leurs missions, de la législation sociale relative à la protection de l'enfance et en particulier de l'accueil familial - Discrétion et sens de l'accueil - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels métiers - Qualités relationnelles - Rigueur et sens de l'organisation

Patricia VANNINI - Chargée de recrutement mobilité - 02 40 64 02 34 Rabla BELGUERMI - Responsable de l'unité Accueil Familial - 02 44 48 11 22 Julie VASSANT - Cheffe du service solidarité - 02 40 64 59 01

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie