Assistant ressources humaines (h/f) - PLAINE LIMAGNE

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la direction et de la directrice des ressources humaines, vous assurerez la gestion administrative des agents, vous préparerez et réaliserez la paie des agents titulaires et contractuels

Ressources humaines - Gestion des dossiers des agents titulaires et contractuels - Rédaction des contrats de travail - Etablissement des arrêtés individuels et actes relatifs aux différentes positions administratives du recrutement à la retraite (avancement, promotion, temps partiel...) - Gestion et suivi administratif des recrutements : démarches préalables à l’embauche, constitution du dossier, déclarations préalables ; fin de contrat. - Gestion de la maladie ordinaire - Déclarations auprès des assureurs, du CDG, de la CPAM - Gestion des visites médicales auprès du Centre de Gestion - Classer et archiver les documents RH - Effectuer le suivi des frais de déplacements

Paie - Préparer et enregistrer les éléments variables - Etablir les demandes de subrogations de salaire CPAM - Etablir et contrôler les bulletins de paie via le logiciel de gestion du personnel, - Réaliser le mandatement, la transmission des flux en trésorerie via le logiciel des finances et élaborer la déclaration mensuelle via la DSN.

Profil recherché

Profil : • Niveau Bac+2/+3 en gestion administrative / RH • Maîtrise du statut de la fonction publique • Expérience souhaitée sur des missions similaires • Maîtrise des composantes et des procédures de paies • Maîtrise souhaitée du logiciel de gestion RH JVS • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) • Qualités rédactionnelles

Durée du contrat : 6 mois

Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes Plaine Limagne Maison Nord Limagne 158 grande rue - BP 23 – 63260 Aigueperse Par mail : [email protected]

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 29/11/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie