Assistant RH

Descriptif de l'emploi

Au sein du service des Ressources Humaines et sous l’autorité de la responsable GPEC, vous êtes chargé d’assurer un renfort sur divers dossiers. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

Missions / conditions d'exercice

• Assurer l’intérim en cas d’absence de l’agent d’accueil

• Apporter une aide ponctuelle sur certains dossiers

• Gérer l’organisation des visites médicales

• Accompagner et informer les agents dans leurs démarches auprès du CNAS

• Gestion des candidatures pour les manifestations de la ville.

Profils recherchés

• Expérience souhaitée dans un poste similaire

• Rigueur et réactivité

• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale

• Sens de l’organisation, capacité rédactionnelle, esprit de synthèse

• Sens de l’écoute, qualités relationnelles

• Respect du secret professionnel, devoir de réserve, éthique et déontologie

• Sens du service public

• Utilisation Word, Excel, Outlook, logiciel CIRIL RH

Conditions d’exercice du poste

Temps complet à 37 heures hebdomadaires + restauration municipale.