Assistant services à la population (h/f)

Descriptif de l'emploi

• Assure la saisie, la mise à jour et la gestion des données patrimoniales sur l’outil métier.

• S’assure que les informations sont précises, complètes et à jour.

• Vérifie l’exactitude des données en croisant les informations et corrige les éventuelles incohérences.

• Assure la mise à jour des données dans le cadre de changements externes et/ou réglementaires

• Assure une assistance dans les saisies informatiques en appui aux directions

• Effectue le reporting de son activité

Missions / conditions d'exercice

• Assure la saisie, la mise à jour et la gestion des données patrimoniales sur l’outil métier.

• S’assure que les informations sont précises, complètes et à jour.

• Vérifie l’exactitude des données en croisant les informations et corrige les éventuelles incohérences.

• Assure la mise à jour des données dans le cadre de changements externes et/ou réglementaires

• Assure une assistance dans les saisies informatiques en appui aux directions

• Effectue le reporting de son activité

Profils recherchés

- SAVOIRS :

- connaître les instances et les processus de décision de la collectivité

- maîtriser les techniques rédactionnelles

- connaître et respecter les procédures administratives

- comprendre les enjeux et modalités du recensement

- connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics

- maîtriser les techniques de secrétariat (dactylographie, écriture abrégée, prise de notes, etc.)

- SAVOIR FAIRE :

- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;

- optimiser la gestion des flux et les temps d'attente ;

- définir l'organisation logistique des bureaux de vote ;

- être capable d'assurer une veille réglementaire et juridique ;

- préparer les documents de suivi des décisions administratives ;

- appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;

- réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ;

- rechercher des informations, notamment réglementaires ;

- vérifier la validité des informations traitées.

- SAVOIR ETRE :

- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;

- être capable de gérer des dossiers très variés ;

- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;

- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).