Assistant social conseiller en economie sociale et familiale en eds (h/f)

Descriptif de l'emploi

Positionnement du poste dans l’organigramme:

Sous l’autorité du responsable de l’espace départemental des solidarités (REDS).

La direction de l’action sociale de l’Insertion et des Parcours Emploi (DASIPE) mène une politique d’accueil et de soutien auprès des publics de tous âges dans leur accès aux droits, l’insertion et le développement de leur autonomie.

L’EDS exerce, sur son territoire d'intervention, des missions d'actions médico-sociales et éducatives relevant du service public départemental. Il réunit 3 équipes pluridisciplinaires : service social, enfance et PMI, qui concourent à, et/ou mettent en œuvre, des missions de prévention, de protection, de suivi et d'accompagnement de la population d'un territoire mono ou pluri-communal. Ces missions sont mises en œuvre dans une approche globale et partenariale qui favorise les projets collectifs, complémentaires de l’accompagnement individuel.

Missions / conditions d'exercice

L’assistant social en EDS a pour mission d’accueillir, accompagner et soutenir les publics dans leur accès aux droits, l’insertion et le développement de leur autonomie .

Les activités principales :

Placé sous la responsabilité du responsable de l’espace départemental de solidarité ou de son adjoint, il met en œuvre les deux méthodologies d’intervention sociale : Intervention sociale d’intérêt collectif (ISIC) et intervention sociale d’aide à la personne (ISAP),

Il soutient et développe les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en s’appuyant sur le cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants.

Il concourt aux séquences d’accueil, d’urgence, d’accompagnement telles que les définit le projet de l’EDS, dans le cadre du projet polyvalence de demain.

Il assure le suivi social des usagers et élabore avec eux un plan d’accompagnement formalisé à l’aide des documents utilisés par le service.

Il accueille, évalue, oriente et accompagne :

 pour faciliter l’accès de l’ensemble du public à toute information concernant ses droits et à l’obtention de ceux-ci

 pour permettre l’insertion, l’autonomie et le maintien du lien social des personnes en difficultés sur le plan individuel, familial, économique et social

 pour contribuer au développement social local

 pour prévenir les risques d’exclusion

 pour prévenir des mauvais traitements à l’égard des personnes

Il participe à :

 La protection des enfants en danger dans le respect du droit des familles,

 La protection des adultes vulnérables dans le respect des libertés individuelles

Il rend compte de son activité en utilisant les outils proposés, notamment informatiques.

Il participe à l’ensemble des activités du service, notamment à la prise en charge des situations d’urgence, au maintien de l’ouverture du service au public et à la réflexion collective sur les pratiques, les actions et les projets.

Il est personne « ressources » pour l’ensemble du service sur une thématique, un champ d’activité ou une méthodologie d’intervention.

Conditions particulières d’exercice Déplacements fréquents, permis de conduire souhaitable

Profils recherchés

Principales compétences attendues :

Connaissances Indispensables à la prise de poste

Techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active

Techniques de communication

Connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux

Maitrise de la pratique de l’intervention collective

Cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale

Maitrise et utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…)

A conforter au cours de l’activité

S’approprier l’environnement territorial et les projets de la collectivité

Méthodes d’analyse et de diagnostic

Savoir-faire Indispensables à la prise de poste

Travailler en équipe et en partenariat

A conforter au cours de l’activité

S’approprier les outils et méthodologies spécifiques