Assistant social MDS Castelsarrasin/Moissac (h/f) - CD82

Vos missions en quelques mots

Le poste d’Assistant sociale au sein de la MDS Castelsarrasin/Moissac aura pour missions :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082261102001189-assistant-social-mds-castelsarrasin-moissac?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

Savoirs : -Connaissance de la problématique des populations en situation de précarité ; -Connaissance des notions d'insertion sociale et professionnelle ; -Connaissance du tissu économique départemental ; connaissance des bases élémentaires de la réglementation et législation du travail.

Savoir-faire : -Maîtrise des logiciels bureautiques classiques.

Savoir-être : -Qualités relationnelles nécessaires en terme de prise de contact, écoute attentive, travail en tandem et d'équipe.

POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION :

Directeur Général Adjoint chargé du pôle solidarités humaines → Directeur de l'action sociale territorialisée →Responsable de MDS → Assistant de service social.

RELATIONS FONCTIONNELLES :

Relations transversales avec les services du PSH, partenaires institutionnels et associatifs intervenant sur le territoire de la MDS.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :

-Accueil du public en difficulté,

-Organisation et gestion du temps,

-Déplacements permanents sur le territoire d'intervention et le département,

-Véhicule personnel indispensable.

Vous pouvez candidater :

- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous

ou

- par courrier, à l’adresse suivante : Monsieur le Président Conseil départemental de Tarn-et-Garonne Pôle ressources humaines 100 boulevard Hubert Gouze - BP 783 82013 Montauban Cedex

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 04/01/2027

Travailleuse sociale / Travailleur social