Assistant socio-éducatif contractuel Insertion et agrément assistants maternels en Agence[...]

Vos missions en quelques mots

- Garantit les réponses individuelles aux usagers et met en place un accompagnement socio-éducatif et un accompagnement éducatif budgétaire (A.E.B), si nécessaire. - Assure les évaluations liées à l’agrément des assistants maternels et apporte son soutien aux parents dans la recherche d’un mode d’accueil pour leur enfant en lien avec les structures locales. - Dans le cadre des objectifs définis par l’Agence, met en place et développe des interventions sociales d’intérêt collectif et contribue au développement social local. - S’inscrit dans les orientations du Pôle Solidarités et les porte.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261106000581-assistant-socio-educatif-contractuel-insertion-agrement-assistants-maternels-agence-solidarites-cote-or?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme d’État :

o Diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS) ; o Diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES) ; o Diplôme d’État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF).

Vous disposez de solides compétences en évaluation sociale et éducative, en conduite d’entretiens et en accompagnement des familles. Vous savez instaurer une relation de confiance, analyser des situations complexes, rédiger des écrits professionnels argumentés et travailler en partenariat.

Votre sens de l’écoute, votre capacité d’adaptation, votre rigueur et votre maîtrise du cadre éthique et déontologique du travail social vous permettent d’intervenir auprès de publics aux besoins variés, y compris dans des situations sensibles.

Vous disposez obligatoirement du permis de conduire car des déplacements sont indispensables pour exercer votre métier.

Une disponibilité est nécessaire car les horaires peuvent ponctuellement être décalés, notamment en fin d’après-midi ou en début de soirée, pour s’adapter aux besoins des familles.

Durée du contrat : 5 mois

CV et lettre de motivation obligatoires.

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 01/01/2027

Travailleuse sociale / Travailleur social