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France · Public institution

Assistant socio-éducatif (H/F)

LOGNES

Location
Seine-et-Marne · France
Application deadline
26 October 2026
Field of work
Education & research
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Salary / pay scale

Rémunération et avantages • 13ème mois, prime d’été, régime indemnitaire

As published by the recruiting institution.

Job description

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la Direction de l’Enfance et de la Cohésion Sociale, Le service Action Sociale/Logement/Habitat/CCAS est composé d’une équipe de six personnes (Responsable, 3 agents administratifs, et 2 conseillères en Economie Sociale et Familiale). Le service met en œuvre les actions sociales de proximité, accompagne les personnes en situation de vulnérabilité et facilite l'accès aux droits et aux aides sociales.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service Action Sociale/Logement/Habitat/CCAS, vous assurerez les missions suivantes :

• Assurer l’accueil, l’information, l’évaluation sociale, l’orientation et l’accompagnement des administrés en situation de précarité ou de vulnérabilité.

• Instruire les demandes d’aides sociales facultatives et assurer le suivi des sollicitations émanant des partenaires institutionnels et associatifs.

• Constituer, instruire et suivre les demandes d’aides financières auprès des dispositifs de droit commun et des organismes partenaires (FSL, FSE, etc.).

• Assurer l’accompagnement social des ménages menacés d’expulsion locative : suivi des procédures, médiation avec les bailleurs, élaboration de plans d’apurement, mobilisation des aides financières, réalisation d’enquêtes sociales et participation aux instances et réunions partenariales dédiées à la prévention des expulsions.

• Instruire et assurer le suivi des dossiers relatifs au logement et à l’hébergement (DALO, DAHO, SYPLO, SIAO).

• Accompagner les usagers dans leurs démarches de traitement du surendettement et assurer le suivi des dossiers auprès des organismes compétents.

• Participer à la protection des personnes vulnérables par l’instruction des demandes de mesures de protection juridique et la transmission des signalements aux autorités compétentes.

• Préparer, présenter et animer les dossiers examinés en commission permanente

• Assurer l’accompagnement social des bénéficiaires dans le cadre du dispositif « C’est mon Toit ».

• Développer et entretenir un réseau partenarial en participant aux réunions de coordination et de concertation.

• Concevoir et animer des actions collectives, ateliers d’information et de prévention à destination des usagers.

• Réaliser, lorsque nécessaire, des visites à domicile dans le cadre du suivi social, de la scolarisation à domicile ou de situations d’habitat indigne.

Missions annexes

• Assurer les fonctions de régisseur suppléant.

• Organiser et effectuer la remise des chèques d’accompagnement personnalisé (CAP) et des aides accordées par la commission permanente.

Missions ponctuelles

• Participer à l’accueil du public en renfort des agents d’accueil social en fonction des besoins du service.

• Assurer un appui technique auprès des agents de l’équipe.

• Accueillir et accompagner des stagiaires ou étudiants en travail social dans le cadre de missions de tutorat.

Profils recherchés

Profil recherché

Compétences

• Connaissances juridiques en matière politique du logement social et des dispositifs sociaux

• Techniques d’entretien, évaluation sociale

• Evaluation de l’urgence

• Connaissance en matière de régie et comptabilité

• Méthodologie de conduite de projet

Savoir-être

• Qualités d’écoute

• Disponibilité

• Secret professionnel

• Rigueur et réactivité

• Esprit d’équipe

• Sens de la responsabilité et de l’implication

• Communication

• Capacité d’adaptation

• Diplomatie, bienveillance et empathie

Contraintes et conditions particulières

• Possibilité d’intervention très occasionnelle sur des situations de ruptures d’hébergements.

Diplôme obligatoire :

• Diplôme d’état de Conseiller (e) sociale et familiale ou d’Assistant (e) de service social

• Permis B

Rémunération et avantages

• 13ème mois, prime d’été, régime indemnitaire

• Adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS)

• Participation à la mutuelle et la prévoyance et aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)

• Qualité de vie au travail : sport à la pause déjeuner et forum « feel good »

Original vacancy: LOGNES · Description checked 19 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.