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France · Public institution

Assistant socio- éducatif ou Assistant de service social ou Conseillère en Économie Sociale et Familiale H/F

C.C.A.S. PESSAC

Location
Gironde · France
Application deadline
29 October 2026
Field of work
Education & research
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Education and experience

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Education

Required

  • Le poste nécessite obligatoirement un diplôme d’État d’assistant de service social ou de

Job description

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de la ville de Pessac anime une action générale de prévention et de développement

social dans la commune en lien avec les institutions publiques et associations. Il décline la

politique d’aide légale nationale et met en œuvre l’accès aux droits sociaux.

Le travailleur social mène quotidiennement des actions visant à prévenir les inégalités d'accès

aux droits/services et résoudre ou réduire les difficultés des personnes vulnérables. Il

accompagne les personnes afin qu’elles retrouvent leur capacité d’agir, d’être acteur de leur

développement mais aussi de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de

vie. Il active les leviers de façon individuelle ou collective afin de répondre aux besoins des

Pessacais. Il accompagne ainsi les foyers sans enfant mineur à charge.

Missions / conditions d'exercice

Le travailleur social accompagne les Pessacais en situation de fragilité afin de prévenir les

inégalités d’accès aux droits et de favoriser leur autonomie et leur capacité d’agir. Il accueille,

informe, oriente et accompagne les usagers dans les différents champs de l’action sociale, en

adaptant son intervention à leurs situations et à leurs besoins.

Il assure plus particulièrement l’accompagnement social des foyers pessacais sans enfant

mineur à charge et intervient auprès des personnes en situation de précarité ou de

vulnérabilité, notamment dans les locaux du CCAS, à domicile ou directement sur leurs lieux

de vie. Il participe à la vie de l’accueil de jour et intervient autour de quatre axes principaux :

l’accès aux droits, la santé, l’hygiène et la remobilisation.

Il évalue les situations sociales, élabore des projets d’accompagnement individualisés et

mobilise les dispositifs et partenaires nécessaires. Il intervient également dans le cadre des

urgences sociales, des signalements, des situations d’expulsion locative ou de squat et

participe aux maraudes auprès des personnes sans domicile. Il intervient au sein d’un accueil

de jour pour SDF.

L’agent développe et anime des actions collectives, participe aux commissions et réunions

partenariales et contribue au développement du réseau institutionnel et associatif. Il assure le

suivi administratif de son activité, renseigne les logiciels métiers et rédige les courriers,

rapports, synthèses et signalements nécessaires. Il contribue enfin aux projets du service et à

la continuité de son fonctionnement.

Profils recherchés

Le poste nécessite obligatoirement un diplôme d’État d’assistant de service social ou de

conseiller en économie sociale et familiale. Une bonne connaissance de la législation sociale,

des dispositifs d’aide sociale et d’accompagnement des personnes en situation de précarité,

de handicap ou des seniors est attendue. La connaissance de l’environnement territorial, de

l’éthique et de la déontologie du travail social est également indispensable.

L’agent dispose de capacités d’analyse et d’évaluation des situations sociales et sait conduire

un entretien d’aide, élaborer un accompagnement adapté et rédiger des écrits professionnels.

Il sait travailler en partenariat, développer des actions collectives, gérer les situations

complexes et prioriser ses interventions.

Le poste requiert de solides qualités relationnelles, une écoute active et une sensibilité

particulière aux publics vulnérables. Autonomie, réactivité, organisation, discrétion

professionnelle, maîtrise de soi et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire sont

indispensables. Le permis B en cours de validité est obligatoire.

Conditions d'exercice :

Lundi 13h30 à 18h

Du mardi au vendredi : horaires variables sur une amplitude de 8h30 à 17h00 selon les besoins

du service.

Nécessité d’assurer la continuité de service, et contraintes liées à l’accueil d’un public

vulnérable.

Possibilité d’avoir des horaires tardives (pour les maraudes par exemple).

Original vacancy: C.C.A.S. PESSAC · Description checked 26 October 2026

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