Assistante administrative / communication (h/f) - SAINT TROPEZ

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Communication de la Ville, sous l'autorité du responsable de service, vous assurez des missions polyvalentes d'assistance administrative et de soutien à l'activité du service.

Véritable appui au quotidien, vous contribuez au bon fonctionnement administratif du service et participez à la coordination et à la mise en oeuvre des actions de communication de la collectivité. Vous assurez l'interface avec les différents services municipaux, les élus, les partenaires institutionnels, les associations et les prestataires extérieurs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083261109000739-assistante-administrative-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

La Ville de Saint-Tropez recherche une personne titulaire d'une formation de niveau Bac +2, idéalement dans les domaines du support à l'action managériale, de l'assistanat de direction ou de la gestion administrative (BTS ou diplôme équivalent). Une formation ou une expérience dans le domaine de la communication constituerait un atout supplémentaire.

Le/la candidat(e) devra être organisé(e), rigoureux(se) et autonome, doté(e) de solides capacités rédactionnelles, d'un bon relationnel et d'un esprit d'analyse et de synthèse. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques, sont attendues.

Polyvalent(e) et réactif(ve), il/elle devra faire preuve d'initiative, d'adaptabilité, de discrétion professionnelle et d'un sens aigu des responsabilités. Son aptitude au travail en équipe et en transversalité, sa capacité à gérer les priorités et son attachement aux valeurs du service public seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Avantages :

- CNAS : offres et avantages dans les domaines des loisirs, du sport, de la culture et des vacances - Amicale du personnel - Politique de formation active tout au long de la carrière - Complément indemnitaire annuel (CIA) - Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime - Forfait mobilités durables - Carte Tickets Restaurant d'une valeur de 9 € par jour de travail, prise en charge à 60 % par l'employeur - Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 € chacune - Accès aux installations sportives de la Ville pendant la pause méridienne - Mise à disposition d'un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels

Postulez en ligne depuis cette offre.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie