Assistent Controller

Dit ga je doen

Wil jij werken in financial control en vind je het leuk om niet alleen te zorgen dat cijfers kloppen, maar ook te begrijpen wat er áchter die cijfers gebeurt? Als Assistent Controller bij IV-OM ben je onderdeel van Team Besturing & Control. Je voert financiële analyses, calculaties en controles uit en analyseert waar verschillen of onvolkomenheden vandaan komen. Je werkt dus niet alleen mét cijfers. Je onderzoekt afwijkingen, stelt vragen als iets niet logisch lijkt en helpt financiële informatie steeds beter en bruikbaarder te maken.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden in deze rol zijn:

• Je bereidt de maandrapportages voor, controleert de onderliggende financiële gegevens en analyseert opvallende ontwikkelingen en afwijkingen.

• Je ondersteunt de Controllers bij de planning- & control cyclus, waaronder begrotingswerkzaamheden en financiële onderbouwingen.

• Je verwerkt en controleert budgettaire mutaties en zorgt dat financiële administratie en rapportages goed op elkaar aansluiten.

• Je schakelt rechtstreeks met collega’s van onder andere inkoop, crediteuren- en debiteurenbeheer, contractmanagement en control om financiële vraagstukken op te lossen.

• Je ziet waar financiële processen slimmer of betrouwbaarder kunnen en helpt verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.

Dit krijg je

•

Schaal 9

€3.579 - €4.999 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

•

Zie vacaturetekst

•

36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je hebt hbo werk- en denkniveau en een stevige basis in finance, bijvoorbeeld vanuit bedrijfsadministratie, accountancy, financial control of bedrijfseconomie. Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring en bent toe aan een functie waarin analyse en control een steeds groter deel van je werk worden.

We zoeken iemand die financiële processen goed begrijpt, zelfstandig kan werken en graag de stap maakt van correcte cijfers naar betrouwbare stuurinformatie. Je ziet afwijkingen, wilt weten waardoor ze ontstaan en kunt jouw bevindingen helder uitleggen.

Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht als deadlines samenkomen en zoekt gemakkelijk samenwerking met andere onderdelen van de organisatie. Daarbij vind je het leuk om bestaande werkwijzen kritisch te bekijken en verbeteringen voor te stellen.

Tot slot herken je jezelf in de competenties: analyseren, samenwerken, plannen & organiseren en voortgangscontrole.

Bijzonderheden

• Salaris in schaal 9 (CAO Rijk).

• Een functie van 32 tot 36 uur per week.

• Mogelijkheid tot hybride werken.

• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

• Standplaats is Papendorp te Utrecht en voor indiensttreding is een VOG-P vereist.

• De gesprekken worden na sluitingsdatum van de vacature ingepland.

• We voeren ieder selectiegesprek volgens dezelfde STARR-methodiek en beoordelen de competenties uit de vacature.

• We selecteren zo objectief mogelijk; upload daarom een cv zonder foto.

Meer informatie: Wil je meer weten over deze functie? Neem dan gerust contact op met Alwin Mensink (Afdelingsmanager) via telefoonnummer 06-18307196 of via e-mail [email protected]

Sollicitatieprocedure Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Susan Steevens (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06-11255744 of via e-mail [email protected]

Voor deze vacature geldt een interne voorrangsregeling. Dit betekent dat interne kandidaten bij de selectieprocedure met voorrang worden behandeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatiewijze Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 08-11-2026 via de sollicitatieknop.