Asystent lub asystentka

Asystent lub asystentka

Uniwersytet Jana Długosza w Częstochowie

Nauk Społecznych

• Miejsce: Częstochowa • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat • Wynagrodzenie: minimum 4825 zł brutto

Opis stanowiska

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z

dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U.2024, poz. 1571 z późn. zm.).

Na stanowisku asystenta w grupie pracowników dydaktycznych może być zatrudniona osoba posiadająca co najmniej tytuł magistra, magistra inżyniera albo równorzędny kompetencje oraz kompetencje dydaktyczne lub zawodowe mające znaczenie w dydaktyce szkoły wyższej w zakresie kierunku, na którym pracownik będzie prowadził zajęcia, czyli: pedagogika .

Nasze wymagania

• Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U.2024, poz. 1571 z późn. zm.). Na stanowisku asystenta w grupie pracowników dydaktycznych może być zatrudniona osoba posiadająca co najmniej tytuł magistra, magistra inżyniera albo równorzędny kompetencje oraz kompetencje dydaktyczne lub zawodowe mające znaczenie w dydaktyce szkoły wyższej w zakresie kierunku, na którym pracownik będzie prowadził zajęcia, czyli: pedagogika . Zajęcia przewidziane do realizacji: - Zajęcia korekcyjno-kompensacyjne, - Metodyka zajęć korekcyjno-kompensacyjnych z uczniami z zaburzeniami rozwoju ruchowego, - Metodyka zajęć korekcyjno-kompensacyjnych z uczniami z zaburzeniami rozwoju emocjonalnego i społecznego, - Metodyka zajęć korekcyjno-kompensacyjnych i wyrównawczych z uczniami ze specyficznymi trudnościami w nauce czytania i pisania, - Edukacja włączająca. Ponadto kandydat/kandydatka muszą spełniać poniższe warunki: • posiadanie co najmniej tytuł magistra w zakresie: dziedzina nauk społecznych – dyscyplina pedagogika, • potwierdzona stosownym dokumentem znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć dydaktycznych, • doświadczenie w pracy na stanowisku pedagoga szkolnego lub/i terapeuty pedagogicznego lub/i logopedy.

Mile widziane

• Dodatkowym atutem będzie: • doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych, • potwierdzone dyplomami/certyfikatami ukończenie studiów podyplomowych/ kursów specjalistycznych doskonalących kompetencje badawcze/dydaktyczne.

Zakres obowiązków

• • Prowadzenie działalności, kształcenie i wychowywanie studentów • Uczestniczenie w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni, Do obowiązków w ramach uczestniczenia w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni zalicza się w szczególności kierowanie lub udział w zespołach przygotowujących i realizujących: projekty dydaktyczne, w tym finansowane ze źródeł zewnętrznych, formy kształcenia ustawicznego, współpracę międzynarodową, konferencje naukowe i dydaktyczne • Na realizację obowiązku kształcenia i wychowywania studentów składa się realizacja pensum dydaktycznego oraz inne prace związane z procesem dydaktycznym, kształceniem i wychowywaniem studentów. Do obowiązków realizowanych w ramach ustalonego przydziału godzin zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach pensum dydaktycznego oraz godzin ponadwymiarowych należy prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach, wynikających z programów studiów, do których w szczególności zalicza się: ćwiczenia, ćwiczenia terenowe, zajęcia laboratoryjne, konwersatoria, warsztaty, zajęcia prowadzone w formie zdalnego nauczania w systemie kształcenia na odległość • Do innych prac związanych z procesem dydaktycznym, kształceniem i wychowywaniem studentów zalicza się w szczególności: konsultacje (nie mniej niż 3 godziny dydaktyczne tygodniowo z podziałem na dwa dni w tygodniu dla osób zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy, dyżury do dyspozycji przełożonego, weryfikacja efektów uczenia się, kolokwiów i sprawdzianów, sprawdzanie prac kontrolnych studentów , opieka nad kołami naukowymi studentów, pełnienie roli opiekuna roku, uczestniczenie w komisji związanych z realizacją procesu dydaktycznego, kierowanie i sprawowanie opieki nad studenckimi praktykami zawodowymi, udział w pracach komisji rekrutacyjnej • Stałe podnoszenie kompetencji zawodowych. Do obowiązków związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych należy w szczególności: udział w konferencjach i seminariach związanych z wykonywana pracą; udział w szkoleniach i innych formach kształcenia służących podnoszeniu swoich umiejętności dydaktycznych i naukowych; organizacja i udział w warsztatach służących wymianie doświadczeń i samodoskonaleniu

Oferujemy

• • Umowa o pracę

Dokumenty wymagane do rekrutacji

• Wykaz wymaganych dokumentów: a) podanie do Rektora b) kwestionariusz osobowy w przypadku zatrudnienia po raz pierwszy (załącznik nr 4) c) odpis dyplomu tytułu zawodowego ( co najmniej) d) wykaz i dokumenty potwierdzające kompetencje dydaktyczne lub zawodowe mające znaczenie w dydaktyce szkoły wyższej w zakresie kierunku na którym będą prowadzone zajęcia (załącznik nr 5) e) oświadczenie, że UJD będzie stanowić podstawowe miejsce pracy z dniem zatrudnienia (załącznik nr 6) f) oświadczenie o nieukaraniu karą dyscyplinarną, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności (załącznik nr 9) g) dokumenty wynikające z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich: na etapie konkursu: • informacja o obowiązku złożenia przed podpisaniem umowy wskazanych dokumentów w związku z przeciwdziałaniem zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (załącznik nr 10) w przypadku osoby wyłonionej w drodze konkursu i wskazanej do weryfikacji przez kierownika jednostki organizacyjnej UJD (załącznik nr 3) dodatkowe dokumenty składane w Dziale Kadr i Spraw Socjalnych – przed podpisaniem umowy: • informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie wszystkich kartotek • osoba posiadająca obywatelstwo innego państwa – informację bądź oświadczenie, o których mowa w załączniku nr 10 • osoba zamieszkująca w ciągu ostatnich 20 lat poza Polską – informację bądź oświadczenie (załącznik nr 11) • oświadczenie o przyjęciu do wiadomości, iż osoba zostanie zweryfikowana przez UJD w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (załącznik nr 1 do Zarządzenia wewnętrznego Rektora Uniwersytetu Jana Długosza w Częstochowie Nr R021.1.140.2024 z późn. zm.) j) oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych (załącznik nr 12) k) dodatkowo premiowany będzie wykaz publikacji dydaktycznych zaplanowanych do opublikowania afiliowanych przez UJD (wraz z planowanym miejscem publikacji)

Załączniki

• WNS.111.26.2026.pdf

Weź udział w rekrutacji

• Dostarcz dokumenty na adres: Uniwersytet Jana Długosza w Częstochowie Wydział Nauk Społecznych ul. Waszyngtona 4/8 42-217 Częstochowa z dopiskiem konkurs nr WNS.111.26.2026

Ważne do: 2026-11-03

WNS.111.26.2026.pdf: https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/wp-content/uploads/2026/09/WNS.111.26.2026.pdf

WNS.111.26.2026.pdf https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/wp-content/uploads/2026/09/WNS.111.26.2026.pdf

WNS.111.26.2026 Częstochowa, dnia 23.09.2026r.

KONKURS OTWARTY Dziekan Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Jana Długosza w Częstochowie ogłasza otwarty konkurs na stanowisko asystenta/asystentki w grupie stanowisk dydaktycznych w pełnym wymiarze czasu pracy w Katedrze Pedagogiki. Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U.2024, poz. 1571 z późn. zm.). Na stanowisku asystenta w grupie pracowników dydaktycznych może być zatrudniona osoba posiadająca co najmniej tytuł magistra, magistra inżyniera albo równorzędny kompetencje oraz kompetencje dydaktyczne lub zawodowe mające znaczenie w dydaktyce szkoły wyższej w zakresie kierunku, na którym pracownik będzie prowadził zajęcia, czyli: pedagogika . Zajęcia przewidziane do realizacji: - Zajęcia korekcyjno-kompensacyjne, - Metodyka zajęć korekcyjno-kompensacyjnych z uczniami z zaburzeniami rozwoju ruchowego, - Metodyka zajęć korekcyjno-kompensacyjnych z uczniami z zaburzeniami rozwoju emocjonalnego i społecznego, - Metodyka zajęć korekcyjno -kompensacyjnych i wyrównawczych z uczniami ze specyficznymi trudnościami w nauce czytania i pisania, - Edukacja włączająca. Ponadto kandydat/kandydatka muszą spełniać poniższe warunki: • posiadanie co najmniej tytuł magistra w zakresie: dziedzina nauk społecznych – dyscyplina pedagogika, • potwierdzona stosownym dokumentem znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć dydaktycznych, • doświadczenie w pracy na stanowisku pedagoga szkolnego lub/i terapeuty pedagogicznego lub/i logopedy.

Dodatkowym atutem będzie: • doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych, • potwierdzone dyplomami/certyfikatami ukończenie studiów podyplomowych/ kursów specjalistycznych doskonalących kompetencje badawcze/dydaktyczne.

W uzasadnionych przypadkach Rektor może wyrazić zgodę na obniżenie wymagań, biorąc pod uwagę w szczególności kwalifikacje posiadane przez kandydata, mające wpływ na rozwój reprezentowanej dyscypliny naukowej i niezbędne do realizacji polityki badawczo-dydaktycznej Uczelni. Wykaz wymaganych dokumentów: a) podanie do Rektora b) kwestionariusz osobowy w przypadku zatrudnienia po raz pierwszy (załącznik nr 4) c) odpis dyplomu tytułu zawodowego ( co najmniej) d) wykaz i dokumenty potwierdzające kompetencje dydaktyczne lub zawodowe mające znaczenie w dydaktyce szkoły wyższej w zakresie kierunku na którym będą prowadzone zajęcia (załącznik nr 5) e) oświadczenie, że UJD będzie stanowić podstawowe miejsce pracy z dniem zatrudnienia (załącznik nr 6) f) oświadczenie o nieukaraniu karą dyscyplinarną, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności (załącznik nr 9) g) dokumenty wynikające z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich: na etapie konkursu: • informacja o obowiązku złożenia przed podpisaniem umowy wskazanych dokumentów w związku z przeciwdziałaniem zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (załącznik nr 10) w przypadku osoby wyłonionej w drodze konkursu i wskazanej do weryfikacji przez kierownika jednostki organizacyjnej UJD (załącznik nr 3) dodatkowe dokumenty

składane w Dziale Kadr i Spraw Socjalnych – przed podpisaniem umowy: • informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie wszystkich kartotek • osoba posiadająca obywatelstwo innego państwa – informację bądź oświadczenie, o których mowa w załączniku nr 10 • osoba zamieszkująca w ciągu ostatnich 20 lat poza Polską – informację bądź oświadczenie (załącznik nr 11) • oświadczenie o przyjęciu do wiadomości, iż osoba zostanie zweryfikowana przez UJD w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (załącznik nr 1 do Zarządzenia wewnętrznego Rektora Uniwersytetu Jana Długosza w Częstochowie Nr R021.1.140.2024 z późn. zm.) j) oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych (załącznik nr 12) k) dodatkowo premiowany będzie wykaz publikacji dydaktycznych zaplanowanych do opublikowania afiliowanych przez UJD (wraz z planowanym miejscem publikacji) Uniwersytet Jana Długosza w Częstochowie zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny. Wynik konkursu nie jest równoznaczny z zatrudnieniem kandydata, a stanowi rekomendację w tym zakresie dla Rektora. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor. Warunki zatrudnienia: * zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony, w wymiarze pełnego etatu, * wynagrodzenie zasadnicze w wysokości min. 4 825 zł (zgodnie z Załącznikiem nr II do Regulaminu wynagradzania Uniwersytetu Jana Długosza w Częstochowie)". Dokumenty należy składać w Centrum Obsługi Wydziału Nauk Społecznych, ul. Waszyngtona 4/8 pokój 307: do dnia 3.11. 2026r. do godz.15.00 Termin rozstrzygnięcia konkursu: Posiedzenie Kolegium Dziekańskiego Wydziału Nauk Społecznych – listopad 2026.

Dokumenty do pobrania na stronie internetowej Wydziału Nauk Społecznych https://www.wns.ujd.edu.pl/pl/artykul/591/1929/zarzadzenia-i-dokumenty-do-pobrania-umowa-o- prace Od oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi /Kandydatce przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji do Rektora poprzez Dziekana Wydziału.

Dziekan Wydziału Nauk Społecznych dr hab. Daniel Kukla, prof. UJD