ATSEM

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la directrice de l'école maternelle sur le temps scolaire et du Responsable du Pôle Famille, Jeunesse et Associations sur le temps périscolaires, l'ATSEM assure quotidiennement le soutien de l'équipe enseignante sur le temps scolaire et l'organisation des temps périscolaires sur l'école maternelle (accueil du matin, temps méridien, accueil périscolaire du soir)

Missions / conditions d'exercice

Assure le soutien pédagogique aux enseignants du cycle maternelle sur le temps scolaire

Assure les soins, l'hygiène et la sécurité du public enfant de l'école maternelle

Assure l'animation de l'ALSH

Prends part à l'élaboration des programmes et l'animation des activités de l'ALSH en période de vacances scolaires

Assure le tutorat et l'accompagnement des différents apprentis en formation sur l'école maternelle

Assure l'entretien des locaux de l'école maternelle

Participe à l'élaboration des évenements du pôle famille

Participe à la mise en oeuvre des différents dispositifs municipaux

Garanti le respect de la règlementation SDJES

Médiation et gestion du public au quotidien

Gestion et suivi des pointages sur registres de restauration scolaire et périscolaire

Assurer le bon déroulement du temps de restauration scolaire ainsi que le protocole hygiène et sanitaire inhérent

Assurer les commandes de fourniture matériel de nettoyage et pédagogique at gestion des stock

Profils recherchés

Titulaire d'un diplôme d'encadrement petite enfance (ATSEM, CAP AEPE, BAFA ou équivalent)

Expérience confirmée en école maternelle

Goût pour le travail d'équipe et l'innovation éducative

Connaissances du cadre propre aux temps scolaires

Connaissance de la règlementation SDJES et du fonctionnement des collectivités territoriales

Maitrise des rudiments de la restauration scolaire et des notions de sécurité et d'hygiène

Elaborer et animer une activité en lien avec le projet pédagogique de la structure

Communiquer efficacement avec l'équipe enseignante et la direction de l'école

Communiquer efficacement avec les familles ou leurs représentants

Sens des responsabilités et de la sécurité

Qualités relationnelles, écoute et diplomatie

Rigueur, polyvalence, organisation, autonomie et esprit d'initiative

Discrétion et esprit d'équipe

Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service (amplitude maximale de 7h45 à 18h)

Présence sur le terrain

Disponibilité et réactivité attendues

Déplacements possibles entre les différents sites communaux