ATSEM

Descriptif de l'emploi

Rattaché au Pôle Education et sous la responsabilité de la responsable du service petite enfance, l’agent(e) accompagne les enfants accueillis au sein des trois écoles maternelles de la Ville suivant les besoins.

Poste à pouvoir à compter du 01/01/2027.

Missions / conditions d'exercice

Missions :

• accompagne les enfants tout au long de la journée (accueil, habillage/déshabillage, récréation, préparation, participation et rangement des activités pédagogiques, sieste, toilettes, transports scolaires),

• aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...),

• participe à la surveillance des enfants (récréation, sieste, sorties …)

• assure la sécurité globale des enfants, sait appliquer les premiers gestes de soins et respecter les PAI

• assure l’entretien des locaux et des supports pédagogiques, à la fois pendant le temps scolaire et pendant le temps périscolaire ou extra-scolaire

• maîtrise les protocoles applicables en cas d’urgence

• apporte une assistance technique et éducative aux enseignants et participent aux activités scolaires (assistance pour les ateliers pédagogiques, accompagnement des élèves durant les sorties scolaires, …)

• participe à la vie scolaire : les ATSEM peuvent être invités à participer à des réunions relatives à la vie de l’école : en premier lieu les Conseils d’ATSEM organisés par les directions d’école et celles

de concertation auxquelles les enseignants jugeront leur présence nécessaire

• sait mettre en place des techniques d’animation respectueuses des capacités et besoins des enfants sur la pause méridienne notamment, en élaborant des projets d’activités en cohérence avec le projet éducatif du territoire (PEDT), le projet d’école, .

• dispose d’une vision globale sur le lien collectivité employeur et Education Nationale avec à l’appui la Charte de collaboration enseignants/atsem en place sur la collectivité

Profils recherchés

Profil recherché :

-Être à l’écoute du public et de ses besoins

-Connaissances en lien avec le développement du jeune enfant

-Compétences relationnelles et capacités d’observation et de communication

-Connaissances des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité

- Faire preuve d’adaptabilité

-Sens du travail en équipe, contribution au dynamisme de groupe et autonomie

- Titulaire d'un diplôme CAP AEPE

- Titulaire du concours d’ATSEM obligatoire

Type de contrat :

• poste vacant suite à une mutation

Durée du travail :

• Temps complet, Annualisation

Les personnes intéressées doivent adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation.

Service Ressources Humaines

11, place de la Mairie

44570 TRIGNAC

[email protected]

Pour tout renseignement veuillez contacter Mme BERTHO au 02.52.20.07.01

Pour les titulaires, merci de nous fournir votre dernier arrêté et votre dernier entretien professionnel svp