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- Yvelines (78) · France
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- 7 November 2026
Salary / pay scale
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation mutuelle + Participation prévoyance + Forfait mobilité durable + 25 jours de congés annuels + 12 RTT+ Prime de fin d’année + Titres restaurant + Télétravail+ Comité des Œuvres Sociales + CNAS + Dispositif « Poissy Bien-Etre + Centre de Formation Interne + Animaux au bureau + Cycle 4.5 jours une semaine sur deux
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Vos missions en quelques mots
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants. - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. - Participer à la communauté éducative. - Participer à l’encadrement des enfants durant la pause méridienne
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261105001373-atsem-volant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Contexte :
Prise en charge des enfants sur le temps scolaire mais aussi sur le temps méridien, temps destiné à se restaurer mais aussi de détente et de repos pour les enfants, pendant lequel animateurs et ATSEM ont une place essentielle et des missions à assurer.
Obstacles à réaliser ou défis à surmonter
- Trouver sa place et son rôle en cohérence avec des acteurs diversifiés. - Contribuer à offrir aux enfants une continuité et des repères tout le long de la journée. - Travail d’équipe et de collaboration avec les animateurs.
Autonomie donnée :
- Activités définies, organisées et suivies par l’enseignant, en lien fonctionnel avec le directeur de l’école. - Evaluation par le supérieur hiérarchique, en concertation éventuel avec l’enseignant et les directeurs d’accueil de loisirs. - Un outre passement des prérogatives peut entraîner la mise en cause de la responsabilité de l’agent.
Connaissances et qualités requises : - Titulaire du CAP Petite Enfance. - Formation PSC1 fortement souhaitée. - Bienveillance et patience. - Sens affirmé des responsabilités. - Ponctualité. - Discrétion. - Devoir de réserve.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation mutuelle + Participation prévoyance + Forfait mobilité durable + 25 jours de congés annuels + 12 RTT+ Prime de fin d’année + Titres restaurant + Télétravail+ Comité des Œuvres Sociales + CNAS + Dispositif « Poissy Bien-Etre + Centre de Formation Interne + Animaux au bureau + Cycle 4.5 jours une semaine sur deux
Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France Place de la République 78303 POISSY CEDEX ou par courriel : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 04/01/2027
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Original vacancy: Communes · Description checked 7 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.