Attaché de justice à l'Observatoire des litiges judiciaires au SDER de la Cour de cassation

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité d’une magistrate, auditrice à la Cour de cassation, chargée de mission OLJ rattachée à la directrice du SDER, l’attaché de justice participe aux tâches confiées à cette mission portant sur la gestion du projet OLJ :

- le suivi des signalements OLJ au niveau de la Cour de cassation ;

- l’animation du réseau de l’OLJ ;

- la communication de l’OLJ ;

- la consolidation de l’OLJ.

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A ce titre, l’attaché de justice a pour missions principales :

- d’assurer le suivi procédural et l’actualisation de l’ensemble des signalements OLJ au sein de la Cour de cassation ;

- d’assurer la mise à jour des informations disponibles sur la plateforme numérique de l’OLJ ;

- d’assurer le suivi et l’analyse statistiques des signalements et sa représentation sous forme de graphiques ;

- d’assister la magistrate responsable de la structure opérationnelle de l’OLJ dans l’animation du réseau des référents des cours d’appel et des partenaires de l’Observatoire ;

- de participer à l’activité de communication de l’OLJ (newsletters, articles ponctuels, etc.) ;

- de participer à la mise à jour des informations disponibles sur la plateforme numérique de l’OLJ.

L’attaché de justice participe, en tant que de besoin, aux missions transversales du service de documentation, des études et du rapport (SDER).

Les missions contenues dans cette fiche de poste ne sont pas exhaustives et peuvent connaître des évolutions liées aux nécessités de service.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Un badge d’accès au palais de justice nominatif est attribué à l’attaché de justice le jour de son arrivée sur le poste.

Un ordinateur portable avec des droits informatiques spécifiques et un accès au réseau intranet justice est attribué à l’attaché de justice le jour de son arrivée sur le poste.

Un poste de travail est également mis à la disposition de l’attaché de justice.

Une imprimante scanner est mis à la disposition des magistrats et agents du service.

Profil recherché

Connaissances requises :

• Très bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.) • Très bonne connaissance de l’organisation judiciaire • Très bonnes connaissances juridiques en droit privé • Très bonnes connaissances en matière de communication et de gestion de projet • Très bonnes connaissances en matière de présentation et de réalisation des statistiques • Des connaissances en matière d’intelligence artificielle seraient appréciées

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Aptitudes requises :

• Aptitude à la recherche juridique • Rigueur du raisonnement et de la méthode • Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse • Aisance rédactionnelle • Sens du travail en équipe et de l’organisation • Polyvalence et adaptabilité • Autonomie • Proactivité • Capacité à rendre compte • Discrétion professionnelle

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Le profil recherché est celui de docteur en droit privé, étudiant en doctorat de droit privé ou diplômé d’un master II sanctionnant une formation juridique en droit privé dont les compétences qualifient particulièrement pour exercer ces fonctions.

Une expérience professionnelle antérieure dans le domaine de la gestion de projet serait un atout.

La rémunération brute annuelle prévue par la réglementation en vigueur est comprise entre 28 000 € et 32 000 €. Elle sera fixée selon l’expérience professionnelle antérieure et le parcours académique du candidat.

Perspectives d’évolution professionnelle

L’attaché de justice dispose d’un statut de contractuel de la fonction publique d’État relevant de la catégorie A (cf. loi n°2023-1059 du 20 novembre 2023 d’orientation et de programmation du ministère de la Justice 2023-2027, décret n°2024-147 du 27 février 2024 pris en application de l’article 59 de la loi n°2023-1059 du 20 novembre 2023 et décret n°2024-965 du 30 octobre 2024 relatif aux attachés de justice et aux assistants spécialisés).

Le premier contrat sera conclu pour une durée de trois ans et susceptible d’être renouvelé pour une durée maximale de trois ans (cf. décret n°2017-1618). Au terme des six années de contrat à durée déterminée, une cédéisation est possible sous réserve de l’accord de la hiérarchie et d’une acceptation du ministère de la Justice.

La personne recrutée en qualité d’attaché de justice pourra, après trois ans d’exercice en cette qualité, présenter le concours professionnel pour le recrutement des magistrats du second grade de la hiérarchie judiciaire (art. 22 et 23 de l’ordonnance du 22 décembre 1958).

Organisation de travail

Le cycle hebdomadaire de travail des attachés de justice est de 37h30, conformément à la charte des temps de la Cour de cassation. Dans ce cadre, la personne recrutée en qualité d’attaché de justice bénéficiera de vingt-cinq jours de congé annuel, de quinze jours d’ARTT et de cinq jours de récupération horaire variable par année civile

Renseignements et candidatures :

Candidatures à adresser à l'attention de Madame Sandrine Zientara, présidente de chambre, directrice du SDER, à l'adresse [email protected]

Les candidatures doivent être accompagnées d’un curriculum vitæ détaillé et d’une lettre de motivation.

• Type de contrat : Contrat à durée déterminée régi par les articles L. 123-4 et R. 123-30 et s. du code de l'organisation judiciaire, le code général de la fonction publique et le décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat. Contrat susceptible de renouvellement.

• Rémunération : La rémunération brute annuelle prévue par la réglementation en vigueur est comprise entre 28 000 € et 32 000 €. Elle sera fixée selon l'expérience professionnelle et le parcours académique du candidat.

• Horaires : Temps plein. Le cycle hebdomadaire de travail est de 37h30 conformément à la charte des temps de la Cour de cassation, ce qui emporte le bénéfice de 25 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT et de 5 jours de repos compensateurs à l’année.

Contrat à durée déterminée régi par les articles L. 123-4 et R. 123-30 et s. du code de l'organisation judiciaire, le code général de la fonction publique et le décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat.. Contrat susceptible de renouvellement

Vacant à partir du 01/09/2026

Juriste spécialisée / spécialisé en juridiction