Aufstiegslehrgang 2027 zum Erwerb der Befähigung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst gemäß § 27 FwLVO

Aufstiegslehrgang 2027 zum Erwerb der Befähigung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst gemäß § 27 FwLVO

• Berliner Feuerwehr • 13503 Berlin, Ruppiner Chaussee 268, BFRA • Publiziert: 28.10.2026

• Publizierung bis: 05.11.2026 • Unbefristet • Kennziffer: 119/2026

Die Berliner Feuerwehr lebt vom Engagement und der Kompetenz ihrer Beschäftigten. Deshalb setzen wir auf die gezielte Förderung unserer eigenen Nachwuchsführungskräfte und eröffnen motivierten Kolleginnen und Kollegen attraktive Entwicklungsperspektiven.

Mit dem Aufstieg in den höheren feuerwehrtechnischen Dienst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter auszubauen und künftig Verantwortung in führenden Funktionen unserer Organisation zu übernehmen. Gestalten Sie die Zukunft der Berliner Feuerwehr aktiv mit und entwickeln Sie sich in einem anspruchsvollen sowie vielfältigen Aufgabenfeld weiter.

Laufbahn: Aufstieg in den höheren feuerwehrtechnischen Dienst Dienststelle: Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie (BFRA) Besetzbar ab: 2027 (verschiedene Termine) Bewerbungsfrist: 05.11.2026

Hinweise:

• Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeitende, die bereits in einem unbefristeten Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis zum Land Berlin stehen.

• Der Lehrgang am Institut der Feuerwehr NRW (IdF NRW) in Münster beginnt üblicherweise am 01. April oder 01. Oktober eines jeden Jahres.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Im höheren feuerwehrtechnischen Dienst übernehmen Sie verantwortungsvolle Fach-, Führungs- und Managementaufgaben innerhalb der Berliner Feuerwehr. Sie wirken an strategischen Entscheidungen mit, gestalten Veränderungsprozesse und tragen zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer Organisation bei.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben können insbesondere gehören:

• Wahrnehmung von Führungsaufgaben in Einsatz-, Ausbildungs- oder Verwaltungsbereichen

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte und Projekte

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Brand- und Katastrophenschutzes sowie des Rettungsdienstes

• Steuerung und Optimierung von Organisations- und Geschäftsprozessen

• Personalführung und Personalentwicklung

• Vertretung der Berliner Feuerwehr in übergeordneten Gremien sowie gegenüber internen und externen Partnern

• Übernahme von Führungsverantwortung bei besonderen Einsatzlagen

Sie bringen mit:

Zum Aufstieg in die Laufbahn des höheren Dienstes darf nur zugelassen werden, wer gemäß § 27 Feuerwehrlaufbahnverordnung (FwLVO)

• eine laufbahnrechtliche Dienstzeit (§12 Laufbahngesetz) von mindestens 5 Jahren zurückgelegt hat,

• sich mindestens im Amt einer Brandamtfrau/eines Brandamtmannes befindet

und

• eine Verwendung in mindestens zwei unterschiedlichen Dienstposten verschiedener Fachbereiche innerhalb des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes nachweist,

• eine überdurchschnittliche dienstliche Leistung vorweist, nachgewiesen durch eine aktuelle Dienstliche Beurteilung.

Folgende Unterlagen sind einzureichen (max. 15 MB):

• Motivationsschreiben, aus dem die Beweggründe für die Bewerbung sowie die Motivation für den Aufstieg in den höheren feuerwehrtechnischen Dienst hervorgehen

• tabellarischer Lebenslauf, aus dem alle bisherigen Tätigkeiten sowie besondere Befähigungen hervorgehen

• Nachweis der bestandenen Laufbahnprüfung des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes (§12 FwLVO), aus dem die Prüfungsnote hervorgeht

• Ernennungsurkunde zum Beamten auf Lebenszeit (Vorder- und Rückseite)

• Ernennungsurkunde des aktuellen Statusamtes (Vorder- und Rückseite)

• dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt

Unvollständige Bewerbungen werden im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt und führen nach Ablauf der Bewerbungsfrist zu einem Ausschluss vom Auswahlverfahren.

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Der Aufstieg in den höheren feuerwehrtechnischen Dienst richtet sich nach der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung über die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des fwt Dienstes im Lande Nordrhein-Westfalen" (VAP2.2-Feu) vom 04.06.2021.

Die Auswahl zur Zulassung zum Aufstieg in den höheren fwt Dienst richtet sich nach §27 FwLVO. Zugelassen wird, wer nach dem Auswahlverfahren, nach seinen dienstlichen Leistungen, den bisher gezeigten Fähigkeiten sowie nach der Persönlichkeit für den höheren Dienst geeignet erscheint.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist von den Bewerbenden eine Projektaufgabe eigenständig innerhalb von drei Wochen zu bearbeiten. Die Themen für die Projektaufgabe werden im Losverfahren vergeben. Die Ausarbeitung ist bis Mitte Dezember 2026 einzureichen und wird von den Bewerbenden in einem persönlichen Termin Mitte/Ende Januar 2027 präsentiert.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Anteil an Frauen im höheren feuerwehrtechnischen Dienst ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Manuela Sievers, Zentraler Service - Personalrekrutierung und -auswahl Telefon: 030 387 30 6610