Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim bietet zum 01.09.2027 eine Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst (m/w/d)

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Sie bringen mit

Deine Voraussetzungen

• Mindestens Realschul- oder Wirtschaftsschulabschluss

• Mindestens die Note 3 (befriedigend) im Fach Deutsch in einem der letzten beiden Zeugnisse

• Ein aufgeschlossenes und höfliches Auftreten, welches vor allem im Umgang mit Bürger/-innen wichtig ist

• Du bringst Motivation, Ausdauer und Lernbereitschaft mit, um Dich effektiv in unserer Stadtverwaltung einzubringen und gesetzliche Bestimmungen gewissenhaft und systematisch anzuwenden

• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

Als Verwaltungsfachangestellte/-r im Kommunaldienst...

• arbeitest Du in den Ämtern der Rosenheimer Stadtverwaltung. Du bist dort kompetente/-r Ansprechpartner/-in für ca. 67.000 Bürgerinnen und Bürger sowie Firmen und Organisationen

• leistest Du einen persönlichen Beitrag zu einer bürgerorientierten Verwaltung

• triffst Du Verwaltungsentscheidungen, dazu lernst du den Umgang mit Gesetzen und Vorschriften interessanter Rechtsgebiete

• beginnst Du mit eigenen Azubi-Projekten Verantwortung zu übernehmen

• bist Du ein wichtiger Teil auf unserem Weg zur digitalen und modernen Stadtverwaltung

Wir bieten Dir...

• eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildungszeit, die Theorie und Praxis verbindet

• eine attraktive Ausbildungsvergütung (derzeit im ersten Jahr 1.368,26 €) und vermögenswirksame Leistungen

• einen eigenen Laptop für die Zeit der Ausbildung

• die Übernahme des Deutschlandtickets für die Dauer der Ausbildung

• optimale Betreuung von Anfang an durch eine eigene Ausbildungsabteilung - Du hast immer Ansprechpartner/-innen, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen

• Schulungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung

• die Übernahme der Kosten für die Vorschriftensammlung inkl. der erforderlichen Ergänzungslieferungen

• eine flexible Gleitzeitregelung (ab Volljährigkeit)

• 31 Urlaubstage

• einen sicheren Arbeitsplatz in der Region

• sehr gute Übernahmechancen und einen vielfältigen Karriereweg nach der Ausbildung

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

• Kollegiales und respektvolles Team

Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

• Arbeiten in Toplage

Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

• Fortbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

• Tarifvertrag

Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

• Moderne Arbeitsplätze

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.

• Mitarbeiterangebote

Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Bitte lege deiner Bewerbung neben Anschreiben und Lebenslauf unbedingt deine letzten beiden Zeugnisse bei.