Auszubildende Fachinformatikerin/Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration im BKA Wiesbaden

Auszubildende Fachinformatikerin/Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration im BKA Wiesbaden

Informationstechnik ist heute mehr denn je eine unverzichtbare Grundlage einer erfolgreichen Polizeiarbeit, ihr Stellenwert wird auch in Zukunft weiter steigen. Unterstütze als Auszubildende Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Systemintegration in unterschiedlichen IT-gestützten Einsatzbereichen des Bundeskriminalamtes unter Einsatz modernster Technologien bei kriminalpolizeilichen Zentralstellenaufgaben im nationalen und internationalen Kontext.

Es stehen mehrere Ausbildungsplätze zur Verfügung.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

▪ Installation, Inbetriebnahme und Konfiguration von Systemkomponenten

▪ Administrative Änderungen in Soft- und Hardwarekomponenten und Durchführung von Back-ups

▪ Systeme beobachten und Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung einleiten

▪ Auswertung von Protokolldateien

▪ Erstellung/Anpassung von Dokumentationen

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

▪ Mindestens mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachoberschulreife) oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss bis zum Einstellungstermin. In Mathematik Note 3 und im Schulzeugnis im Durchschnitt ebenfalls mindestens Note 3 .

▪ Zertifikat Deutsch C 1 nach europäischem Referenzrahmen für Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist.

On Top

▪ Du hast Interesse an der IT und am Ausbildungsberuf

▪ Du hast großes Interesse an Computertechnik, Softwareentwicklung und mathematischtechnischen Aufgaben

▪ Du verfügst über Grundkenntnisse in Englisch

▪ Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich

▪ Du verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

▪ Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben

▪ Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zur Teilzeit im Rahmen der praktischen Ausbildungsphasen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

▪ Teamkultur: Offene Kommunikation, Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen

▪ Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes), derzeit 1.368,26 € Brutto im ersten Ausbildungsjahr

▪ Eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung (gemäß TVAöD Besonderer Teil BBiG)

▪ Jobticket und kostenfreie Parkplätze während der Arbeitszeit

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir suchen Dich, bis die zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze besetzt sind. Deine Chance auf eine erfolgreiche Bewerbung ist am größten, wenn Du Deine Bewerbung so früh wie möglich online erfasst. Das Stellenangebot ist beendet, sobald die zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze besetzt sind.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung

unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/1004 (Kennziffer A-2026-5).

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt

ZV 23 - Azubigewinnung

Postfach 44 06 60

65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test und einem strukturierten Interview.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahrenund wie Du dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

Wissenswertes

▪ Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

▪ Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.

▪ Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darüber hinaus über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ab einem Grad von 20.

▪ Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.

▪ Ein erfolgreicher Abschluss des Ausbildungsverhältnisses begründet keinen Anspruch auf eine anschließende unbefristete Beschäftigung.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Kontakt

ZV 23 – Nachwuchsgewinnung

Frau Andrea Streck

Telefon: +49 (0) 611 5516277

E-Mail: [email protected]