Auszubildende Fachinformatikerin/Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration im BKA Wiesbaden

Tätigkeitsprofil:

Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Ausbildungsdauer: regulär 3Jahre Vergütung: 1.368,26 € Brutto im 1. Ausbildungsjahr Bewerbungsfrist: 31.12.2026 Arbeitsbeginn: 01.08.2027 Joblevel: Einsteigerin / Einsteiger Berufsgruppe: Ausbildung und Studium Berufsgruppe: IT und Technik Kennziffer: A-2026-5

Informationstechnik ist heute mehr denn je eine unverzichtbare Grundlage einer erfolgreichen Polizeiarbeit, ihr Stellenwert wird auch in Zukunft weiter steigen. Unterstütze als Auszubildende Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Systemintegration in unterschiedlichen IT-gestützten Einsatzbereichen des Bundeskriminalamtes unter Einsatz modernster Technologien bei kriminalpolizeilichen Zentralstellenaufgaben im nationalen und internationalen Kontext.

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Aufgaben

▪ Installation, Inbetriebnahme und Konfiguration von Systemkomponenten ▪ Administrative Änderungen in Soft- und Hardwarekomponenten und Durchführung von Back-ups ▪ Systeme beobachten und Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung einleiten ▪ Auswertung von Protokolldateien ▪ Erstellung/Anpassung von Dokumentationen

Anforderungsprofil:

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

▪ Mindestens mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachoberschulreife) oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss bis zum Einstellungstermin. In Mathematik Note 3 und im Schulzeugnis im Durchschnitt ebenfalls mindestens Note 3. ▪ Zertifikat Deutsch C 1 nach europäischem Referenzrahmen für Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist.

On Top

▪ Du hast Interesse an der IT und am Ausbildungsberuf ▪ Du hast großes Interesse an Computertechnik, Softwareentwicklung und mathematischtechnischen Aufgaben ▪ Du verfügst über Grundkenntnisse in Englisch ▪ Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich ▪ Du verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende ▪ Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben ▪ Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zur Teilzeit im Rahmen der praktischen Ausbildungsphasenund die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ▪ Teamkultur: Offene Kommunikation, Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen ▪ Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes), derzeit 1.368,26 € Brutto im ersten Ausbildungsjahr ▪ Eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung (gemäß TVAöD Besonderer Teil BBiG) ▪ Jobticket und kostenfreie Parkplätze während der Arbeitszeit

Bewerbung und Auswahlverfahren Wir suchen Dich, bis die zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze besetzt sind. Deine Chance auf eine erfolgreiche Bewerbung ist am größten, wenn Du Deine Bewerbung so früh wie möglich online erfasst. Das Stellenangebot ist beendet, sobald diezur Verfügung stehenden Ausbildungsplätzebesetzt sind. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung

unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/1004 (Kennziffer A-2026-5).

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt ZV 23 - Azubigewinnung Postfach 44 06 60 65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test und einem strukturierten Interview.Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

Wissenswertes ▪ Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben,dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). ▪ Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern.Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. ▪ Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicherEignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darüber hinaus über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ab einem Grad von 20. ▪ Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. ▪ Ein erfolgreicher Abschluss des Ausbildungsverhältnisses begründet keinen Anspruch auf eine anschließende unbefristete Beschäftigung.