Auszubildende Fotografin/Fotograf (w/m/d) im BKA Wiesbaden

Tätigkeitsprofil:

Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Ausbildungsdauer: regulär 3Jahre Vergütung: 1.368,26 € Brutto im 1. Ausbildungsjahr Bewerbungsfrist: 31.12.2026 Arbeitsbeginn: 01.08.2027 Joblevel: Einsteigerin / Einsteiger Berufsgruppe: Ausbildung und Studium Kennziffer: A-2026-7

Dem zentralen Medienservice des Bundeskriminalamtes obliegt ein breites Spektrum der Fotografie, unter anderem in den Bereichen People, Architektur, Pressefotografie und Produktfotografie. Unterstütze uns als Auszubildende zur Fotografin/zum Fotograf im Bundeskriminalamt. Dabei hast Du auch die Möglichkeit, benachbarte Arbeitsfelder wie z. B. die Videografie, Mediengestaltung, Großformatdruck, Onlineredaktion und Social-Media kennenzulernen.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

▪ Du lernst die Handhabung der fotografischen Ausrüstung ▪ Du lernst das Setzen von Licht und Beleuchtung ▪ Du lernst das Erarbeiten, Darstellen, Organisieren und Umsetzen von Bildkonzeptionen ▪ Du lernst die Bildbearbeitung und Archivierung selbst generierter oder angelieferter Bilddaten

Anforderungsprofil:

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

▪ Mindestens mittlerer Schulabschluss bis zum Einstellungstermin (Mittlere Reife, Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss) ▪ In den Fächern Deutsch, Mathematik, Kunst mindestens Note 3 und insgesamt mindestens durchschnittliche Leistungen ▪ Zertifikat Deutsch C 1 nach europäischem Referenzrahmen für Bewerberbende, deren Muttersprache nicht die Deutsche Sprache ist ▪ Gesundheitliche Eignung

On Top

▪ Du bist kreativ, hast Interesse an den Ausbildungsinhalten und den Möglichkeiten der fotografischen Gestaltung ▪ Du verfügst über handwerkliches Geschick, logisch-analytisches Denken und über räumliche Vorstellungskraft ▪ Du bist motiviert und teamfähig ▪ Ein Praktikum im angestrebten Beruf ist wünschenswert. Ebenso freuen wir uns über 1-2 von dir erstellte Fotografien, die aus deiner Sicht besonders sind (Bitte schicke uns keine Aufnahmen, bei denen Personen/Gesichtererkennbar sind, keine Portraits)

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende ▪ Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben ▪ Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zur Teilzeit im Rahmen der praktischen Ausbildungsphasenund die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ▪ Teamkultur: Offene Kommunikation, Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen ▪ Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes), derzeit 1.368,26 € Brutto im ersten Ausbildungsjahr ▪ Eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung (gemäß TVAöD Besonderer Teil BBiG) ▪ Jobticket und kostenfreie Parkplätze während der Arbeitszeit

Bewerbung und Auswahlverfahren Wir suchen Dich, bis die zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze besetzt sind. Deine Chance auf eine erfolgreiche Bewerbung ist am größten, wenn Du Deine Bewerbung so früh wie möglich online erfasst. Das Stellenangebot ist beendet, sobald diezur Verfügung stehenden Ausbildungsplätzebesetzt sind. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung

unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/1011 (Kennziffer A-2026-7).

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt ZV 23 - Azubigewinnung Postfach 44 06 60 65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, einem strukturierten Interview und einem Praxistag.Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess.

Wissenswertes ▪ Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben,dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). ▪ Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. ▪ Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicherEignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darüber hinaus über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ab einem Grad von 20. ▪ Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. ▪ Ein erfolgreicher Abschluss des Ausbildungsverhältnisses begründet keinen Anspruch auf eine anschließende unbefristete Beschäftigung.