Auszubildende zur Feinwerkmechanikerin / Auszubildender zum Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Stellenangebot_DALText_WSAElbeNordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe-Nordsee sucht zum 01.08.2027 drei

Auszubildende zur Feinwerkmechanikerin / Auszubildender zum Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Fachrichtung Maschinenbau

Ausbildungsort ist Tönning

Referenzcode der Ausschreibung 20261855_0002

Der Bauhof Tönning ist zuständig für die Wartung, Unterhaltung und Instandsetzung von den Seezeichen, Anlagen und Landanlagen wie z.B. das Eider-Sperrwerk oder Schleuse Nordfeld, Geräten und Schiffen des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Tönning. Die Schlosserei ist zuständig für die Herstellung von Ersatzteilen, um die Schiffe, Geräte, Wehre und Schleusen zu reparieren.

Größere Stahlbauaufgaben der Außenbereiche gehören auch zu den Aufgaben der Schlosserei, dazu gehört die Planung, die Durchführung und die spätere Montage der gefertigten Bauteile. Sie bietet für jedes Ausbildungsjahr 3 Ausbildungsplätze an.

Dafür brauchen wir Sie

Ihre Aufgaben:

Feinwerkmechaniker / Feinwerkmechanikerinnen (m/w/d) stellen Bauteile auf manuellen oder Computergesteuerten Maschinen her.

Die Bauteile werden zu Maschinen, Anlagen und Geräten zusammengefügt. Auch die Wartung von Maschinen und Anlagen gehört zu der Ausbildung. Die Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre.

Ausbildungsschwerpunkte:

• Grundfertigkeiten im Feilen, Sägen, Bohren, Reiben, Gewindeschneiden, Biegen, Anreißen, Körnen, Zeichnungen lesen, der Umgang mit den Prüf- und Messwerkzeugen

• WIG-Schweißen, MIG/MAG-Schweißen, Elektrodenschweißen, Brennschneiden

• Herstellung von Bauteilen auf manuellen, sowie auf Computergesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung an Land- und schwimmenden Fahrzeugen sowie an Schleusen und Wehranlagen

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Mindestens guter Hauptschulabschluss

• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch (B2)

Das zeichnet Sie aus:

• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis

• Gute Kenntnisse in Mathematik und Werken/Technik

• Handwerkliches Geschick und Freude an körperlicher Arbeit

• Lust an der Arbeit mit dem Werkstoff Metall

Das bieten wir Ihnen

Eine attraktive Ausbildungsvergütung von zurzeit:

• 1 Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto

• 2 Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto

• 3.Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto

• 4. Ausbildungsjahr 1.527,59 € brutto

• Lernmittelzuschuss in Höhe von z. Zt. 50,00 €/Ausbildungsjahr

• Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist ein Jobticket-Abonnement mit Zuschuss möglich.

• Vermögenswirksame Leistung unterstützt der Arbeitgeber mit derzeit 13,29 €/Monat

• Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes im November

• Ein erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung bei der ersten Prüfung wird mit einer Prämie (z.Zt. 400,00 €) belohnt

• Für die Beschaffung eines Tablets wird ein Zuschuss von bis zu 500€ gewährt

• Geregelte Arbeitszeiten (derzeit 39 Std. wöchentlich)

• 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• Eine qualitativ sehr hochwertige Ausbildung bei sehr engagierten Ausbildern

Besondere Hinweise

Der Berufsschulunterricht findet in Meldorf statt.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Ausbildung in Teilzeit durchzuführen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.11.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261855_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. letztes Schulzeugnis, evtl. Praktikumsbescheinigungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Link zur Ausschreibung: https://www.bav.bund.de/SharedDocs/StellenangeboteEBV/20261855_0002.html