Auxiliaire de puériculture au sein du pool de remplacement - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN

Vos missions en quelques mots

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 18 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 5 Lieux d’Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Fermeture de l’équipement 3 semaines l’été et une semaine entre Noël et le jour de l’an.

Descriptif du poste : Vous serez chargé/e d’organiser et effectuer l’accueil des enfants et des familles et de créer des activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement de la structure.

Vous serez affecté/e prioritairement à un secteur : Saint Martin d’Uriage. Vous pourrez être amené/e à effectuer un remplacement dans les 2 structures. Exceptionnellement, il pourra vous êtes demandé(e) de vous déplacez pour faire des remplacements dans les multi accueils intercommunaux voisins.

Vous participez à des réunions d’équipe et des réunions d’analyse des pratiques professionnelles (APP) en soirée de 18h à 20 h.

Spécificités du poste : Déplacements quotidiens sur le territoire, dans ce cadre, l’agent bénéficie d’un véhicule de service pour ses déplacements professionnels. Horaires flexibles. Plage de travail : 07h30 – 18h30.

Avantages : • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. • Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) • Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). • Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc… : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261029001354-auxiliaire-puericulture-sein-pool-remplacement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil demandé : Expérience en crèche souhaitée et/ou sur ce type de poste Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Travail en équipe Force de proposition Sens de l’écoute et de la communication

Vaccin(s) : DTP + Hépatite B obligatoires

Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex. Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 14/12/2026

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance