AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Descriptif de l'emploi

Le CCAS développe une action d'accompagnement social à travers ses missions obligatoires mois aussi le développement d'une politique d'aides/acu/totives.

Il coordonne l'action sociale du territoire à travers lo mobilisation d'un réseau de portenaires, analyse les besoins sociaux et propose les actions nécessaires pour y répondre. Sous /’outor/té de la responsable de la structure, elle, (il) contribue à une prise en charge globale ou individuelle de l'en/ont dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.

Description du poste :

Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales / conditions d'exercice :

Assurer l'accueil de l'enfant et sa famille tout au long de la journée, Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de son développement, Réaliser les soins de la vie quotidienne,

Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant, Mettre en œuvre les activités d'éveil selon le projet d'établissement,

Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement d'accueil et les conditions nécessaires au bien-être des enfants,

Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche,

Participer au projet d’établissement, à sa conception et à sa mise en œuvre, Former et encadrer les futurs professionnels de la petite enfance,

Aide à la prise de médicaments selon le règlement intérieur et le protocole des EAJE,

- Assure la continuité de direction en cas d'absence de la directrice, de la directrice adjointe et des éducatrices de jeunes enfants selon le protocole mis en place dans l'établissement et conformément aux articles R2324-30, R2324-36-2 et R2324-42 du code de la santé publique.

Conditions et contraintes d'exercice :

Garant de l'image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte),

Grande disponibilité,

Pénibilité physique : station debout prolongée, Manutention manuelle de charge de 10 kg,

L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.

Profils recherchés

Profils recherchés :

Formation : Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture exigé

Savoir-(aire :

Connaître les pratiques de santé et d'hygiène pour le jeune enfant, Connaître et respecter les besoins fondamentaux de l'enfant,

Savoir observer l'enfant et travailler la juste distance, Connaître les règles d'hygiène (repas, locaux).

Savoir-être :

Capacités d'adaptation aux situations, Sens de l'accueil,

Sens des responsabilités, Qualités relationnelles,

De la bienveillance, le la patience et de l'empathie, Un sens de responsabilités et de l'organisation,

Un esprit d'équipe et le sens de l'écoute, Le sens du service public,

Savoir faire preuve d'initiative, Être ponctuel et assidu,

Savoir organiser son temps, Être organiser et méthodique

Être rigoureux.