Auxiliaire de puériculture - COLLECTIVITE DE CORSE

Vos missions en quelques mots

Placée sous l’autorité du (de la) Directrice de la crèche, en son absence et par délégation de l’infirmière et de l’éducatrice de jeunes enfants, l’auxiliaire de puériculture est chargée d’accueillir les enfants de trois mois à trois ans.

L’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. L’auxiliaire de puériculture est la référente, dans sa section, des différents personnels auprès des enfants.

Accueillir les enfants et prendre notes des consignes des parents Mettre en place la phase d’adaptation et informer et accompagner les familles. Respecter et faire respecter le projet pédagogique et le règlement intérieur de la structure. Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Participer à l’élaboration des menus Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire Encadrement et tutorat des apprenties. Participer à la formation et à l’encadrement des autres stagiaires. Participer à la vie de la structure Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires a l’hygiène et la sécurité des enfants. Respecter les protocoles. Assurer une gestion des stocks.

Profil recherché

Respecter et faire respecter le secret et la discrétion professionnelle Observer et accompagner le comportement de l’enfant. Discerner les premiers signes d’urgence et mettre en œuvre les techniques appropriées. Échanger avec l’équipe pluridisciplinaire et les parents. Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie Respecter le rythme de l’enfant dans la limite du groupe et de la collectivité Faire évoluer ses pratiques professionnelles Mettre en œuvres les projets et règlement de la structure. Observer et signaler toute situation à risque de l’enfant. Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en appliquant les procédures et protocoles Se référer au projet pédagogique Appliquer et faire appliquer toute consigne spécifique concernant la santé de l’enfant (régime alimentaire, allergie…) Maitriser les techniques de soins et d’ergonomie. Aménager l’espace de vie en respectant les règles de sécurité Assurer l’hygiène de l’environnement de l’enfant Assurer la prise des repas dans le respect d’hygiène et de diététique Préparer les biberons dans le respect des règles d’hygiène et de diététique Informer l’équipe d’un régime alimentaire spécifique Respecter et accompagner le sommeil de l’enfant Utiliser les appareils de mesure et de pesée Communiquer avec l’enfant Dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter la hiérarchie Organiser la journée Notion de pathologies Les gestes de premiers secours Développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant Projet d’établissement, règlement intérieur, projet pédagogique. Techniques de jeux et d’activités Capacité d’adaptation Impartialité et neutralité Sens du travail en équipe du contact et du relationnel Autonomie Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse Disponibilité Empathie Être force de proposition Réactivité et sang froid Sens de l’organisation et de la méthode Sens de la négociation Capacité à innover et prendre du recul Maitrise du coté émotionnel Respect et tolérance Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse

Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif. Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation +cv en un seul document + le numéro de l’opération de vacance ) uniquement par courrier électronique : [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/12/2026

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance