Auxiliaire de puériculture - COMMUNE D'ANGOULEME

Vos missions en quelques mots

La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction de l’Enfance Secteur Petite Enfance un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) (Cadre d’emplois des Auxiliaires de Puériculture – Cat B )

Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…

Le/la candidat sera placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'Enfance et sous la responsabilité d'une Directrice de crèche,

Missions : Accueil des enfants et des parents Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de son autonomie Élaboration et mise en œuvre de projets d'activités pour les enfants Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité Transmission d'informations aux familles et au sein de l'équipe Participer à la vie de la structure et du service Petite Enfance Transmettre des informations au sein de l’équipe et rendre compte des observations et des activité effectuées Participer au travail d’équipe et aux réunions Participer à l’élaboration du projet d’établissement, le mettre en œuvre, ainsi que le règlement de fonctionnement Participer à la réflexion sur l’aménagement des espaces de vie et aux achats de matériel Accompagner du personnel ( contrats aidés, apprentis, stagiaires ) Participer à la permanence d’été et effectuer des remplacements ponctuels dans d’autres EAJE Toutes ces missions se font en lien avec la Directrice de la structure.

Profil recherché

Compétences attendues : Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture obligatoire Connaissance du jeune enfant et de sa prise en charge dans la vie quotidienne en collectivité Connaissance en technique d'animation (techniques artistiques, manuelles et ludiques) Capacité d'animation d'un groupe de jeunes enfants (activités éducatives, résolution de conflits...) Connaissance des règles et consignes de sécurité et d'hygiène, de diététique Capacités relationnelles, qualité d'écoute Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire Adaptation aux nécessités de service Discrétion professionnelle - Rigueur et sens de l'observation - Prise d'initiatives

Contraintes ou sujétions particulières : Horaires pouvant varier en fonction de la structure et des besoins de service Parfois port de vêtements professionnels adaptés (chaussures adaptées) Manipulation de détergents / Port de charges, pénibilité physique

Temps de travail : Du lundi au vendredi 25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires

Des engagements pour développer la carrière des agents - Un accès à la formation encouragé, pour développer l'employabilité des agents, - Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : Intranet, journées de cohésion etc..

Des avantages pour faciliter la vie de chacun - Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus) - Une prime de fin d’année - Un accompagnement sur les déplacements domicile-travail : prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports publics + forfait mobilité durable - CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...) - Comité d’action social proposant diverses actions tout au long de l’année

Merci d'adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire : [email protected] 1, Place de l'Hôtel de Ville CS 42216 16016 ANGOULEME Cedex

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 12/12/2026

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance