Auxiliaire de Puériculture (F/H)

Descriptif de l'emploi

Mission générale :

• Accueille et accompagne le jeune enfant, sa famille ou substituts parentaux dans le respect du projet d’établissement et des projets pédagogiques définis par la Municipalité.

Missions / conditions d'exercice

Activités :

• Appliquer le projet d’établissement et le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les orientations du CCAS.

• Accueillir et accompagner les enfants, les familles ou substituts parentaux. Transmettre les informations nécessaires.

• Analyser les besoins des enfants et des parents et y apporter les réponses adaptées (affectifs – physiologiques – matériels).

• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et des règles de vie en Collectivité.

• Participer aux actions éducatives et aux réunions en adéquation avec les besoins de l’enfant.

• Respecter les protocoles et effectuer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant.

• Suivre et veiller à la mise à jour des dossiers sanitaires des enfants.

• Effectuer quotidiennement les pointages des enfants et gérer la mise à jour des plannings journaliers.

• Accompagner les besoins physiologiques de l’enfant (changes, préparation des repas, sommeil, suivi des mensurations et mise à jour des dossiers).

• Respecter les protocoles HACCP liés à la restauration et participer à la gestion les commandes alimentaires.

• Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel.

• Gérer les stocks de couches et produits d’hygiène.

• Participer à l’animation des actions de soutien à la parentalité et favoriser l’implication des parents.

• Participer à la définition et à la mise en place d’un projet d’accompagnement spécifique de l’enfant nécessitant une prise en charge différente et soutenir ses parents dans ce processus.

• Être garant de la bonne application des Projets d’Accueil Individualisés.

• Veiller à maintenir un lien avec les familles sur les prestations fournies par la structure et s’impliquer lors d’actions de communication menées.

• Veiller au respect des règles de sécurité et à l’utilisation des Équipements de Protection Individuelle.

• Accueillir et accompagner les stagiaires.

Temps de travail hebdomadaire :

- 36 H 30 hebdomadaires sur 5 jours.

Contraintes horaires ou autres :

- Présence exceptionnellement accrue lors des impératifs du service.

- Congés attribués suivant les dates de fermeture.

Moyens mis à disposition :

- Outils bureautiques.

- Matériels pédagogiques petite enfance.

- Matériels d’entretien et de restauration.

Profils recherchés

Connaissances, savoir-faire et outils nécessaires :

- Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ou équivalence.

- AFGSU2.

- Connaissance du développement de l’enfant dans sa globalité.

- Méthodes et pratiques d’éducation.

- Formation d’accueillant(e) en Lieu d’Accueil Enfant Parent.

- Gestion des priorités et identification des urgences.

- Actualiser ses connaissances en fonction des évolutions réglementaires.

- Méthodologie d’observation et d’écoute active.

- Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents.

Qualités attendues :

- Autonomie, patience, réactivité et créativité.

- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.

- Sens du travail en équipe.

- Véhicule une image positive de la Collectivité.