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- Saône et Loire (71) · France
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- FR
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- 4 November 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an
As published by the recruiting institution.Education and experience
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Education
Required
- • Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture ;
Job description
Vos missions en quelques mots
Plongez dans une nouvelle aventure, rejoignez Mâconnais-Beaujolais Agglomération !
Située au sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de 80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant dynamisme économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.
Rattachée à la direction des Services à la Population, la direction de la Petite Enfance s’attache à proposer une offre d’accueil accessible et de qualité, répondant aux besoins des enfants âgés de 0 à 4 ans et leurs parents. Elle porte des actions en faveur de la qualité d’accueil, l’ouverture culturelle et le soutien à la parentalité, axes essentiels pour favoriser l’épanouissement des enfants et accompagner les familles dans leur rôle éducatif. Elle regroupe trois grandes crèches, neuf petites crèches, quatre micro crèches, un relais petite enfance et trois lieux d’accueil enfants-parents
Dans ce contexte, l’Agglomération recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la crèche de Marbé située sur la commune de Mâcon.
Caractéristiques de l’établissement et du poste
• Horaires de l’établissement : Ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 • Capacité d’accueil : 20 places pour des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans en accueil régulier ou occasionnel • Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec RTT • Horaires de travail : variables comprenant des ouvertures, des fermetures et des journées continues ou coupées • Congés : à prendre pendant les fermetures programmées de l’établissement
• Accueillir les enfants et leurs les familles dans un cadre bienveillant • Assurer les soins quotidiens : repas, changes, sommeil, hygiène • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif • Animer des activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants • Contribuer à la cohésion d’équipe et à la vie de la crèche • Encadrer et accompagner les stagiaires • Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité • Participer à l’entretien des locaux si nécessaire
Profil recherché
• Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture ; • Vous faites preuve d’implication et d’initiative dans la vie de la crèche ; • Vous êtes à l’écoute des besoins des enfants et des familles ; • Vous êtes dotée d’un bon sens de l’observation et vous savez identifier les signes d’alerte ; • Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif de l’établissement ; • Vous êtes doté d’un bon relationnel et avez le sens de l’organisation ; • Vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du service public ; • Vous respectez les règles déontologiques et contribuez à un environnement de travail sain et respectueux… …relevez le défi sans plus attendre !
Informations complémentaires : • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) • Protection Sociale Complémentaire : o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%) o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative à compter du 1er janvier 2026 avec participation de l’employeur à hauteur de 15 €/mois) • Avantages sociaux : adhésion au CNAS et Carte de titres restaurant (valeur faciale de 6€ - prise en charge à 50% par MBA)
Merci d’adresser :
• Votre attestation d'honorabilité, pièce obligatoire au recrutement. Le candidat est invité à anticiper son obtention en se rendant sur le lien suivant : https://honorabilite.social.gouv.fr
• Votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme) à l’attention de : Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération Pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX ou par mail à [email protected]
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/01/2027
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Original vacancy: Etablissements publics de coopération intercommunale · Description checked 4 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.